شماره ركورد كنفرانس :
1719
عنوان مقاله :
بررسي تاثير سيستم ارزيابي عملكرد بر چابكي سازمان از بعد نيروي انساني : با در نظر گرفتن تاثير اثربخشي منابع انساني
پديدآورندگان :
حميديان پور فخريه نويسنده , رجبي آزاده نويسنده , مقدم محبوبه نويسنده
تعداد صفحه :
14
كليدواژه :
مشاركت , اثربخشي , انعطاف پذيري , تغيير , منابع سازماني , توانمندسازي , سيستم ارزيابي عملكرد
سال انتشار :
1394
عنوان كنفرانس :
دومين كنفرانس بين المللي حسابداري و مديريت
زبان مدرك :
فارسی
شماره مدرك كنفرانس :
4262440
سال انتشار :
1394
از صفحه :
1
تا صفحه :
14
سال انتشار :
1394
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=67081
