بررسي نقش تعديل كننده دموگرافي كاركنان در رابطه بين شخصيت و فشار عصبي در شركت آب و فاضلاب

هدف از انجام این پژوهش بررسی نقش تعدیل كنندگی دموگرافی كاركنان در رابطه بین شخصیت و % فشار عصبی در شركت آبفا می باشد. نتایج پژوهش نشان داد كه مولفه هاي دموگرافی به میزان 17,6 قادر به تبیین تغییرات میزان شخصیت و فشار عصبی است، سن رابطه بین شخصیت و فشار عصبی را تعدیل می كند. جنس رابطه بین شخصیت و فشار عصبی را تعدیل نمی كند. سابقه خدمت رابطه بین شخصیت و فشار عصبی را تعدیل نمی كند. وضعیت تأهل رابطه بین شخصیت و فشار عصبی را تعدیل می كند. وابستگان رابطه بین شخصیت و فشار عصبی را تعدیل می كند. تحصیلات رابطه بین شخصیت و فشار عصبی را تعدیل نمی كند.