بررسي رضايت شغلي كارشناسان ترويج سازمان جهاد كشاورزي استان ايلام

چكيده هدف كلي اين تحقيق، بررسي رضايت شغلي كارشناسان ترويج سازمان جهاد كشاورزي استان ايلام بود. جامعه آماري با استفاده از سرشماري، .(N= پژوهش شامل كليه كارشناسان ترويج سازمان جهاد كشاورزي استان ايلام بودند ( 123 براي تمامي افراد جامعه پرسشنامه تحقيق ارسال شد كه در نهايت 111 نفر از آ نها پرسشنام هها را تكميل نموده و عودت دادند. ابزار جم عآوري اطلاعات در اين تحقيق پرسشنامه سازما نيافته و از پيش آزمون شده بود. روايي پرسشنامه توسط براي تجزيه و تحليل .(α= گروه تخصصي تعيين و پايايي آن با استفاده از ضريب آلفاي كرونباخ محاسبه شد ( 0.89 87 درصد) كارشناسان ترويج سازمان / استفاده شد. نتايج نشان داد كه رضايت شغلي اكثريت ( 4 SPSS داده ها از نر مافزار جهاد كشاورزي استان ايلام در حد متوسط بود. نتايج مقايسه ميانگين ها نشان داد كه رضايت شغلي كارشناسان ترويج سازمان جهاد كشاورزي استان ايلام براساس متغيرهاي جنسيت، وضعيت تاهل و وضعيت استخدامي اختلاف معني داري داشت. نتايج تحليل همبستگي نشان داد كه متغير تعداد فرزندان رابطه منفي و متغيرهاي سن، سابقه كار، ميزان حقوق و ميزان تحصيلات رابطه مثبت و معن يداري با رضايت شغلي پاسخگويان داشتند. همچنين، براساس نتايج رگرسيون 61 درصد از تغييرات / چندگانه به روش گام به گام سه متغير، ميزان حقوق، ميزان تحصيلات و سابقه كار، قادر به تبيين 5 واريانس رضايت شغلي كارشناسان ترويج سازمان جهاد كشاورزي استان ايلام بودند. واژه هاي كليدي: