شماره ركورد كنفرانس :
1511
عنوان مقاله :
بررسي رابطه بين ابعاد رهبري اخلاقي و رفتار آواي سازماني با توجه به نقش ميانجي اشتياق شغلي در شعب بانك ملي استان گلستان
پديدآورندگان :
شيدايي الهام نويسنده , اسماعيلي نويسنده دانشگاه آزاد اسلامي واحد علي آباد كتول، دانشكده مديريت و حسابداري
تعداد صفحه :
9
كليدواژه :
رفتار آواي سازماني , رهبري اخلاقي , اشتياق شغلي
عنوان كنفرانس :
چهارمين كنفرانس ملي مديريت، اقتصاد و حسابداري
زبان مدرك :
فارسی
چكيده فارسي :
هدف این تحقیق بررسی رابطه بین ابعاد رهبری اخلاقی و رفتار آوای سازمانی با توجه به نقش میانجی اشتیاق شغلی در شعب بانك ملی استان گلستان می باشد. جامعه آماری پژوهش كاركنان بانك ملی استان گلستان به تعداد 900 نفر می باشد. با توجه به جدول گرجسی و مورگان تعداد 269 نفر از آنان به عنوان نمونه آماری به روش تصادفی ساده انتخاب شدند. روش تحقیق توصیفی از نوع تحلیل می باشد. جهت سنجش متغیرهای تحقیق (رهبری اخلاقی از پرسشنامه استاندارد مدل زهیر و اردوگان (2011) با 3 مولفه (اخلاق و انصاف، روشنی نقش، تسهیم قدرت) و رفتار آوای سازمانی از پرسشنامه استاندارد مدل زهیر و اردوگان (2011) و اشتیاق شغلی از پرسشنامه استاندارد مدل سالنوا و شوفلی (2006) بدست می آید.) استفاده گردید. جهت تجزیه و تحلیل توصیفی و تحلیل عاملی داده ها از نرم افزار Spss20 و به منظور بررسی فرضیات تحقیق از معادلات ساختاری لیزرل استفاده گردید. نتایج تحقیق نشان داد بین ابعاد رهبری اخلاقی با رفتار آوای سازمانی و همچنین بین ابعاد رهبری اخلاقی با اشتیاق شغلی رابطه وجود دارد. همچنین بین اشتیاق شغلی با رفتار آوای سازمانی رابطه معناداری وجود دارد.
شماره مدرك كنفرانس :
4311890
سال انتشار :
1395
از صفحه :
1
تا صفحه :
9
سال انتشار :
0
لينک به اين مدرک :
بازگشت