شماره ركورد كنفرانس :
2125
عنوان مقاله :
تاثير شايسته سالاري كاركنان بر نوآوري سازماني (مورد مطالعه: شركت امرسان)
عنوان به زبان ديگر :
تاثير شايسته سالاري كاركنان بر نوآوري سازماني (مورد مطالعه: شركت امرسان)
پديدآورندگان :
اميري زينب نويسنده , فرخي مجتبي نويسنده , سيفي محسن نويسنده
كليدواژه :
شركت امرسان , شايسته سالاري كاركنان , نوآوري سازماني
عنوان كنفرانس :
دومين كنفرانس بين المللي پژوهش در مديريت ، اقتصاد ، علوم انساني
شماره مدرك كنفرانس :
4262450