رابطه بين توانمندسازي منابع انساني و وجدان كاري

توانمند سازی یكی از جدیدترین روندها در انگیزش كاركنان است كه براساس آن اختیار یا قدرت به زیردستان تفویض می شود . مدیریت بر مبنای توانمند سازی كاركنان ، مستلزم به كارگیری كارآمد و اثربخش كلیدهای توان افزای نیروی انسانی است . توانمندسازی، یك اصل بنیادین در مدیریت سازما ن های امروزی است. در این مقاله رابطه بین توانمندی منابع انسانی و این كه چگونه بر روی وجدان كاری كارمندان و افراد سازمان تاثیر گذار خواهد بود مورد مطالعه قرار خواهد گرفت .