سازمان دهي از ديد مديريت بحران

مقاله حاضر به بررسی انواع بحران در حوزه سازمان می پردازد. مدیران پیشرو تلاش می كنند تا با استفاده از یافته های مدیریت بحران سازمانی و تلفیق آن با دستاوردهای مدیریت استراتژیك و مدیریت سیستم های كنترل، از امواج خطرناك پیش بینی نشده، اجتناب كنند. سازمان ها به عنوان یكی از اجزای اصلی جامعه امروزی نیز از این امر مستثنی نیستند. مقاله در ابتدا تعریف بحران سازمانی را مطرح میسازد، سپس با بیان انواع طبقه بندی بحرانها، تعریف مدیریت بحران و ضرورت آن، بحث را به طرف مدل های مدیریت بحران و نهایتا یك چارچوب استراتژیك برای آن سوق می دهد .