مباني و اصول اخلاق حرفه اي در سازمان هاي اموزشي عالي ريحانه مشهدي، ليلانورافشان دانشجوي كارشناسي ارشد علوم تربيتي دانشگاه فرهنگيان پرديس شهيد باهنر دكتري آمئزش ابتدايي، معاون آموزشي دانشگاه فرهنگيان پرديسي شهيد باهنر

اخلاق حرفهای، از زمینههای دانش مدیریت استو مجموعهای از اصول است كه رفتار افراد و گروه ها را تعیین می كند به عبارتی اخلاق حرفهای، سبك چگونه زیستن و چگونه رفتار كردن در یك تخصص و در یك محیط تخصصی اعم از فردی و سازمانی را تعیین میكند و سلسله رفتارهای مقبول و پذیرفته شده است كه بخش های مهمی از آنها در تخصصی های مختلف از سوی مجامع تخصصی، صنفی و حرفهای برای بهتر شدن روابط اجتماعی، به صورت آیین نامه و قانون می آید اما اولا همه ی اخلاق حرفهای را نمیتوان در قالبهای رسمی تعریف كرد و ثانیا نمیتوان همه ی ابعاد اخلاق سازمانی و یا حرفهای را از اخلاق فردی، شغلی تفكیك نمود. به طور عام، مبانی اخلاق حرفهای عبارتند از: صداقت، عدالت، امانت داری و وفاداری در جریان كسب و كار و به طور خاصی نیز میتوان اخلاق حرفهای را علاوه بر رعایت این موارد، در آیینهای مسئولیت اجتماعی، تعهد اجتماعی و انطباق اجتماعی تفسیر نمو د. بنابراین، معلوم می شود اخلاقی بودن در حرفه و یك فعالیت، صرفا دانستن نیست، بلكه خواستن، مهارتیابی و یافتن بینش نیز هست . یكی از دغدغههای مدیران كارآمد ، چگونگی ایجاد بسترهای مناسب برای عوامل انسانی شاغل در تمام حرفه هاست تا آنها با حس مسئولیت به مسائل جامعه و حرفهٔ خود بپردازند و اصول اخلاقی حاكم بر حرفهٔ خود را رعایت كنند. این مقاله بر آن است تا به مفهوم اخلاق حرفهای و اهمیت و ابعاد گوناگون آن و نیاز جوامع امروز بپردازد. همچنین به ویژگیهای افراد دارای اخلاق حرفهای مانند احساس مسئولیت، برتری جویی، صادق بودن و ... اشاره می شود.