كارآفريني ديجيتالي و انكوباتورها

جهان در سال های اخیر شاهد انقلاب اطلاعات و ارتباطات بوده و تحولات اجتماعی عظیمی در آن به وجود آمده است. در عصر اطلاعات و ارتباطات سطح بینش و آگاهی مردم افزایش یافته و كلیه فعالیت های جمعیت رو به انفجار دنیا با مزیت های این عصر، در قالب شبكه های ارتباطی به تعادل رسیده و كنترل شده است. فناوری اطلاعات و ارتباطات بر كلیه فعالیت های اجتماعی از جمله كارآفرینی اثر گذاشته و در بسیاری از آنها تحولات اساسی بوجود آورده است. امروزه كارآفرینی به شدت به بسترهای فناوری اطلاعات وابسته است و از آن بهره زیادی می گیرد. از سوی دیگر توسعه فناوری اطلاعات و ارتباطات خود مرهون كارآفرینی است. همچنین كارآفرینی در فناور اطلاعات پهنه وسیعی برای فعالیت دارد. اكثر شركت های فعال در حوزه تكنولوژی مخصوصا شركت های مبتنی بر خلاقیت و نوآوری كه فناوری های جدید را خلق می كنند و اصطلاحا در حوزه فناوری فعالند، شركت هایی كارآفرین هستند. شناخت بهتر و عمیق تر ماهیت كارآفرینی و ابعاد دگرگونی های تكنولوژی های اطلاعات و ارتباطات و نقش و كاركرد و تاثیر و استفاده از آنها برای پیشبرد برنامه های توسعه آموزشی و تدارك و زمینه سازی برای مشاركت فعال نهاد آموزش در جریان جامعه ارتباطی و اطلاعاتی و داشتن جامعه ای برتر هدف این مقاله است. پیدا كردن شغل در دهكده جهانی هزاره سوم، كار آسانی است. البته اگر قبول كنید كه كاریابی در این دوران، نیازمند استفاده از قابلیت های ارتباطی و اطلاع رسانی همین عصر است. اگر بخواهید روش های سنتی كاریابی و پیدا كردن یك شغل مناسب را دنبال كنید، شاید چند هفته سرگردان باشیدو تنها صفحه نیازمندی های چند نشریه یا مراجعه به شماره بنگاه كاریابی شهری، شما را ارضا كند. به هر حال، هركس روش خاصی را پی می گیرد. اما این كه بهترین روش ها كدام است، مسئله ای است كه در این مطلب به آن خواهیم پرداخت.