آموزش كارآفريني و اقتصاد مقاومتي

در این مقاله به بررسی آموزش كارآفرینی و اقتصاد مقاومتی میپردازیم. آموزش كارآفرینی با هدف پرورش افراد جهت انجام فعالیتهاي كارآفرینانه در هر جامعهاي میباشد. در حقیقت كارآفرینی به عنوان موتور محركی در نظر گرفته شده است كه سبب رشد و پویایی اقتصاد می شود و كارآفرینان پرچمداران اقتصاد مقاومتی هستند. هدف از نگارش این مقاله مروري بر وضعیت ساختار اقتصاد وابسته و گذر به اقتصاد مقاومتی بر نقش كارآفرینی بعنوان مكمل اقتصاد مقاومتی شده است. محیط رقابتی بین المللی، بازارهاي جهانی، تغییرات شدید اقتصادي، ابداع تكنولوژيهاي جدید، تغییر در مقررات كشورها، فشارهاي سیاسی، تحریم، جایگزینی محصول و... از جمله عواملی هستند كه ممكن است اثربخشی یك اقتصاد تك محصولی را كُند كنند. این عوامل به هم وابسته هستند و به راههاي مختلف اقتصاد كشور را تحت تاثیر قرار میدهند و تا مرز نابودي پیش میبرند، در این عرصه كارآفرینی مانند خون تازه در رگهاي اقتصاد جامعه است كه انرژي جدید را به اقتصاد تزریق نموده و كارآفرینان هستند كه با ویژگیهاي خاص خود مهندسی مدیریت كسب و كار و اقتصاد یك كشور را دگرگون مینمایند. در این مقاله به بررسی روابط متقابل كارآفرینی و اقتصاد مقاومتی پرداخته شده و سعی نموده براي سئوالات اساسی در مورد كارآفرینی در اقتصاد مقاومتی ،پاسخ مناسبی را ارائه نماید. معناي واقعی اقتصاد مقاومتی، كارآفرینی است. تحقق اقتصاد مقاومتی مستلزم كارآفرینی میباشد و آموزش كارآفرینی به همراه ایجاد انگیزش، لازمه سوق دادن افراد به كارآفرینی است.