تعارض كار خانواده و تعهد سازماني نقش تعديل كننده ي حمايت سازماني ادراك شده

پديدآورندگان

ذاكرفرد منيرالسادات نويسنده - , پارسا سارا نويسنده كارشناسي ارشد علوم سياسي دانشگاه آزاد اسلامي , اژدريان شاد سميه نويسنده

تعداد صفحه

كليدواژه

تعهد سازماني , حمايت سازماني ادراك شده Perceived organizational support , تعارض كارـ خانواده , حمايت سازماني ادراك شده

عنوان كنفرانس

مجموعه مقالات پنجمين كنگره انجمن روانشناسي ايران

زبان مدرك

فارسی

شماره مدرك كنفرانس

4093651

سال انتشار

1393

از صفحه

تا صفحه

سال انتشار

لينک به اين مدرک