شماره ركورد كنفرانس :
1874
عنوان مقاله :
تاثير سبك رهبري (تحول گرا و تعامل گرا) بر كارآفريني سازماني
پديدآورندگان :
دوستار محمد نويسنده استاديار دانشگاه گيلان , اكبري محسن نويسنده دانشكده مهندسي برق و كامپيوتردانشگاه صنعتي خواجه نصير الدين طوسي , يوسف زاده معصومه نويسنده
كليدواژه :
سبك رهبري , تحول گرا , تعامل گرايي , كارآفريني سازماني
عنوان كنفرانس :
دومين همايش ملي علوم مديريت نوين گرگان
شماره مدرك كنفرانس :
2332476
