شماره ركورد كنفرانس :
1179
عنوان مقاله :
چرايي سيستم ارزيابي عملكرد در سازمان
پديدآورندگان :
صادقي مال اميري منصور نويسنده دانشگاه امام حسين
تعداد صفحه :
27
كليدواژه :
رويكرد سيستمي , توانمندي , سازمان , منابع انساني , ارزيابي
عنوان كنفرانس :
مجموعه مقالات همايش سراسري ارزيابي عملكرد كاركنان ناجا
زبان مدرك :
فارسی
شماره مدرك كنفرانس :
1775245
سال انتشار :
1388
از صفحه :
3
تا صفحه :
29
سال انتشار :
0
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=8700
