پديدآورندگان :
ذاكرفرد منيرالسادات نويسنده - , نوري ابوالقاسم نويسنده دانشگاه علوم پزشكي اصفهان- مركز تحقيقات عوامل اجتماعي موثر بر سلامت , طالبي هوشنگ نويسنده دانشگاه اصفهان,; , سماواتيان حسين نويسنده هييت علمي رشته روانشناسي صنعتي و سازماني، دانشكده علوم تربيتي و روان شناسي دانشگاه اصفهان
كليدواژه :
عدالت سازماني , رفتار مدني ـ سازماني , تمايل به ترك شغل , تعادل كار خانواده
