بررسي عوامل سازماني موثر بر پيادهسازي موفق سيستم هوشمندي كسب و كار در شركت هاي ارائه دهنده خدمات اينترنتي (مورد مطالعه:شركت شاتل)

هدف این تحقیق بررسی ارتباط عوامل سازمانی به عنوان یكی از عوامل كلیدی موفقیت با پیادهسازی موفق سیستم هوشمندی كسب و كار می باشد كه به عنوان مطالعه موردی در شركت شاتل، ارائه دهنده خدمات اینترنتی، انجام می شود. به همین منظور پس از مرور ادبیات پژوهش و مصاحبه با خبرگان، الگوی مفهومی تدوین و سپس با استفاده از تكنیكهای تحلیل عاملی مورد بررسی قرار گرفت. طبق نتایج كسب شده از این تحقیق، مشخص شد كه تمام مولفههای عوامل سازمانی شناسایی شده در ادبیات پژوهش با پیادهسازی موفق سیستم هوشمندی كسب و كار در ارتباطند.