tahtaoui, driss université chouaib doukkali, Maroc

L’UNIVERSITE MAROCAINE ET CHANGEMENT

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Avec les mutations du système productif, la diffusion des nouvelles technologies, la libéralisation des marchés et la mondialisation, nos entreprises, n’ont d’autres choix que de se battre pour tirer profit de cette mondialisation. Elles doivent se doter des moyens nécessaires pour atteindre un degré de compétitivité suffisant pour faire face à la concurrence des entreprises internationales avec le démentiellement des barrières douanières qu’implique la libéralisation de l’économie. Nos entreprises doivent, pour survivre et développer leurs capacités concurrentielles, demander et cultiver des compétences. Elles ont besoins de cadres compétents, disposant de l’aptitude à changer et à réagir aux changements .Nous sommes, donc, face à un marché demandeur de compétences. Notre université doit changer et s’intégrer dans son environnement socio- économique pour répondre aux besoins des entreprises. Quels sont ces changements et comment les gérer et quels sont les processus à mettre en place pour leur bonne conduite ? Dans ce papier nous allons parler dans un premier point du contexte général, dans un deuxième point des changements qu’a connu et connaît notre université et dans un troisième point du comment gérer ces changements et quels sont les processus à mettre en place pour leur bonne conduite ?

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Université marocaine , changement , économie , libéralisation , productivité , compétitivité , gestion , compétences , conduite du changement

Revue Interdisciplinaire

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