Author/Authors :
Feghali, Khalil Université Libanaise - Faculté des Sciences Economiques et de Gestion, Section II - Département Audit Comptabilité, Liban
Title Of Article :
ÉVALUATION DE L’IMPACT PERÇU DE LA PRIVATISATION AU LIBAN SUR LE MANAGEMENT ET LA VARIATION DE L’EMPLOI
Abstract :
La privatisation vise à atténuer la sous-efficience de la gestion publique. Elle suppose aussi l’élimination des personnes incompétentes et non qualifiées introduites dans certaines activités étatiques grâce à des embauches politiques, qui affaiblissent ainsi le management public. Dans cet esprit, le gouvernement libanais s’oriente actuellement vers la privatisation, relevant ainsi le défi d’améliorer l’efficience du management au risque d’affecter l’emploi. Par conséquent, la privatisation est perçue comme un moyen de sauvetage des activités publiques. Elle assure une forme d’autonomie de gestion et une amélioration de la gouvernance. Elle contribue au renforcement du rôle des équipes managériales à la suite de l’élimination de l’ingérence des dirigeants politiques.
NaturalLanguageKeyword :
privatisation , entreprise publique , entreprise privée , propriété , gouvernance , créativité , emploi , management , ingérence , bureaucratie
JournalTitle :
Lebanese Science Journal
