مقايسه ي ميزان تعارضات اخلاقي كاركنان اورژانس پيش بيمارستاني، با پرستاران بخش هاي چشم پزشكي بيمارستان هاي چشم پزشكي شهر اصفهان، در سال 1396

Comparison of the Moral Conflict of Pre-Hospital Emergency Personnel with Nurses of ophthalmology departments in Isfahan Ophthalmology Hospitals in 2017

پرستار حرفه اي بايد بياموزد چگونه با موقعيت هاي داراي تعارض اخلاقي مواجه شود. تعارضات اخلاقي، به طور روزمره، براي پرستاران رخ مي دهند و اگر پرستار براي رويارويي با آن آموزش نديده باشد، مي تواند برايش مخرب باشد. يكي از گام هاي نخست براي شناخت و كمك به حل تعارضات اخلاقي، شناخت بهتر عوامل زمينه ساز بروز اين تعارضات است. اين مطالعه به مقايسه ي ميزان مواجهه ي كاركنان اورژانس پيش بيمارستاني و پرستاران بخش هاي چشم پزشكي شاغل در شهر اصفهان، با تعارضات اخلاقي در حرفه ي خود پرداخته است. مطالعه، توصيفي تحليلي است. با روش نمونه گيري مبتني بر هدف، تعداد 44 نفر از كاركنان اورژانس پيش بيمارستاني و 42 نفر از پرستاران بخش هاي چشم پزشكي، با مدرك كارشناسي و بالاتر، براي بررسي انتخاب شدند. اطلاعات با استفاده از پرسش نامه ي تعارضات اخلاقي فالكو جمع آوري گرديد. نتايج با استفاده از آزمون هاي آمار توصيفي، نظير جدول هاي توزيع فراواني، شاخص هاي پراكندگي و ميانگين و آمار تحليلي، مانند تي تست و آنووا تجزيه و تحليل شدند؛ همچنين، به منظور بررسي آماري اطلاعات حاصل، از نرم افزار SPSS با نسخه ي هشت استفاده گرديد. نتايج پژوهش نشان داد كه ميزان تعارضات اخلاقي كاركنان اورژانس پيش بيمارستاني، با ميانگين 61/65، در سطحي بالاتر از پرستاران بخش هاي چشم پزشكي، با ميانگين 40/23، قرار دارد. با توجه به اين نتايج، ميزان مواجهه با تعارضات اخلاقي براي كاركنان اورژانس پيش بيمارستاني كه نسبت به بخش چشم پزشكي در موقعيت هاي استرس زاي بيشتري قرار مي گيرند، به شكلي معنادار، بيشتر است

Professional nurse should be familiar with the principles of biomedical ethics and how to deal with situations of moral conflict. Nurses encounter a variety of ethical conflicts in their work environments, which, if not properly educated for that, may be destructive. One of the first steps to recognize and help resolve moral conflicts seems to be a better understanding of the underlying causes of these conflicts. For this purpose, this study compared the exposure of pre-hospital emergency staff and nurses of the ophthalmologic departments in Isfahan with ethical conflicts in their careers. This descriptive-analytic study was performed on 44 prehospital emergency personnel and 42 nurses in ophthalmic and postgraduate degrees. Data were collected using Falco's moral conflict questionnaire. The results were analyzed using descriptive statistics such as frequency distribution tables, dispersion indexes, and mean and analytical statistics such as T test and ANOVA. Data were analyzed using SPSS software version 8. The results of this study showed that the prevalence of ethical conflicts among pre-hospital emergency personnel with a mean of 61.65 was higher than nurses in ophthalmic departments with an average of 40.23. Therefore, according to the results of this study, the degree of exposure to ethical conflict situations for pre-hospital emergency personnel more common in comparison with the staff of the elective hospital units in more stressful situations. The degree of exposure to ethical conflict situations is also more significant for pre-hospital emergency personnel than nurses in the ophthalmic departments.