بررسي وضعيت آمادگي جسماني كاركنان ناجا و تعيين نرم با توجه به رسته‌هاي مصوب و گروه‌هاي سني

پژوهش حاضر با توجه به اهميت آمادگي جسماني به عنوان عامل مهم در سلامت جسماني و بهداشت رواني و بهره‌وري افراد پليس در محيط شغلي و با هدف بررسي وضعيت آمادگي جسماني كاركنان ناجا و تعيين نرم با توجه به رسته‌هاي مصوب و گروه‌هاي سني جهت استخدام و ترفيعات طراحي و اجرا گرديده است. به اين منظور از ميان 28 استان كشور، 10 استان به صورت تصادفي ساده انتخاب و نمونه‌ها به روش طبقه‌اي نسبي از هر استان انتخاب و در مجموع 3492 نفر از كاركنان ناجا مورد آزمون قرار گرفتند. آزمودني‌ها با توجه به ماموريت‌هاي تعريف شده به سه رسته اداري، اداري- عملياتي و عملياتي تفكيك و در چهار گروه سني (20-29 سال، 30-39 سال، 40-49 سال، و 50 سال و بالاتر) در آزمون‌هاي 1) دوي 300 متر، 2) دراز و نشست، 3) پرش عمودي، 4) چابكي، 5) شناي روي زمين، 6) دويدن يا راه رفتن 2400 متر شركت كردند. نتايج نشان داد كه رسته عملياتي از لحاظ آمادگي جسماني، برتري قابل ملاحظه‌اي نسبت به ديگر رسته‌ها دارد. از سوي ديگر، رسته اداري در بعضي آزمون‌ها نسبت به رسته اداري – عملياتي برتري نسبي داشت. بر اساس نتايج حاصله از پژوهش حاضر، پليس ايران در اكثر آزمون‌هاي آمادگي جسماني ضعف‌هاي را در (درون) رسته‌ها نسبت به هم و نيز در مقايسه با ساير سازمان‌هاي برجسته پليس ديگر كشورها دارد.