درباره راهبرد (مقدمه اي بر تدوين طرح راهبردي در ناجا )

مقاله حاضر تلاشي است براي معرفي و نگاهي كلي به يكي از دغدغه هاي اصلي سازمان هائي كه در عصر پرتلاطم و بي ثبات فعلي به موفقيت خود مي نگرند. مجموعه اي از پرسشهاي اساسي در هر سازمان پيش رو است كه يافتن بهترين پاسخ براي آنها نيازمند انديشه اي عميق و خلاق و تلاشي وسيع است. درك و فهم و تحليل راهبردي وضع موجود سازمان، كجايي و چيستي، نقطه مطلوب سازمان، چگونگي و از چه راهي و نحوه دستيابي به نقطه ي مطلوب و آرماني سازمان از جمله اين پرسشهاست و راهبرد در پي پاسخ به اين پرسش ها است. اين مقاله به تعريف راهبرد و سير تحول اين مفهوم در حوزه سياسي – نظامي و ورود اين موضوع در عرصه سازمان و مديريت اشاره مي نمايد، انواع رويكردهاي راهبرد سازي و برداشتهاي مختلف از راهبرد، ويژگيها و معيارها و دامهاي اثربخشي راهبرد را مرور كرده و به يكي از جوهره هاي اصلي راهبرد با عنوان هم كنشي با تغييرات اشاره دارد.