رهبري و مديريت اخلاق اسلامي

در آغاز هزاره سوم ميلادي علي رغم پيشرفت هاي حيرت انگيز حوزه علوم به خصوص در زمينه مديريت، مقوله ارزش ، هويت و اخلاق (در كاربردي عام)، ازجمله اخلاق حرفه اي، اخلاق سازماني، اخلاق فردي، اخلاق كاري، اخلاق شهروندي و اخلاق اسلامي اهميتي ويژه پيدا كرده اند. رهبري و مديريت در اخلاق اسلامي يك اعتقاد متقابل است و اغلب با تقابل ها و توافق هاي بارزي بين رهبر و طرفدارانش همراه مي شود .در گذشته توجه خاص رهبري در اسلام بر حفظ صداقت و عدالت بوده و امروز رعايت رفتار اخلاقي نيز به اين مسئوليت افزوده شده است. مديريت اخلاق اسلامي شناسايي و اولويت بندي ارزش ها، براي هدايت رفتار انسان ها است. اين نوع مديريت در جوامع غربي كه تعريف ارگانيك و منعطفي از اخلاق دارند كاربردهاي مخصوص به خود را دارد. به عبارت بهتر همان مقدار كه حيطه ارزش هاي اخلاقي ممكن است در فرهنگ هاي مختلف بر حسب ايدئولوژي آنها متفاوت باشد، به همان ميزان نيز اعمال مديريت اخلاق اسلامي در اين جوامع نيز ساز و كارهاي مخصوص به خود را دارد. لذا با توجه به اهميت مديريت و رهبري اخلاق اسلامي در عصر حاضر، در اين مقاله پس از تشريح ضرورت اخلاق در مديريت و اسلام به طور مفصل به اين مقوله پرداخته مي شود.