كليدواژه :
امنيت شغلي , پي گيري اقدامات مديريت , دستگاه هاي اجرايي , صلاحيت علمي و حرفه اي , وظايف واحد حسابرسي داخلي
چكيده فارسي :
مقدمه: واحد حسابرسي داخلي به عنوان بخشي مهم در هر بنگاه و از اركان اساسي محيط كنترلي، وظيفه ارزيابي و بررسي كفايت و اثربخشي نظام حسابداري و كنترل داخلي را دارد. بنابراين، شناخت وظايف، درك جايگاه اين واحد و همچنين، بررسي اولويت هر يك از سنجه هاي مؤثر بر كاركرد آن از اهميت ويژهاي برخوردار است.
روش پژوهش: پژوهش حاضر از نظر نوع اكتشافي-پيمايشي و از لحاظ هدف، كاربردي است. با توجه به منشور فعاليت حسابرسي داخلي سازمان بورس و اوراق بهادار تهران و موارد استخراج شده از پژوهش هاي معتبر، وظايف مهم واحد حسابرسي داخلي مشخص شد و بر اساس آن پرسش نامه اي در قالب 3 معيار شامل شرايط عمومي واحد حسابرسي داخلي، اجراي عمليات و مديريت واحد دستگاه اجرايي به صورت مقايسه زوجي تدوين و بين معاونان اداري و مالي، رؤساي حسابداري، ذيحسابان و حسابداران ادارات كل دستگاه هاي اجرايي استان فارس توزيع شد. در اين پژوهش، از فن تاپسيس و آزمون كروسكال-واليس براي آزمون فرضيه هاي پژوهش استفاده شده است.
يافته ها: نتايج پژوهش نشان داد كه «داشتن صلاحيت هاي علمي و حرفه اي مدير واحد حسابرسي داخلي»، با اهميت ترين و «امضاي گزارش هاي ساختار كنترل هاي داخلي به وسيله بالاترين مقام مسئول دستگاه» كم اهميت ترين سنجه مؤثر بر جايگاه واحد حسابرسي داخلي است. همچنين، بين معيارهاي وظايف واحد حسابرسي داخلي اختلاف معناداري مشاهده نشد.
نتيجه گيري: با توجه به يافته هاي اين پژوهش، به دستگاه هاي اجرايي پيشنهاد مي شود به صلاحيت علمي و حرفه اي مديران واحد حسابرسي داخلي خود و همچنين صلاحيت كارمندان اين قسمت، توجه ويژه اي داشته باشند.
چكيده لاتين :
Introduction: Internal auditing unit as a major part of each organization and as the main principle of a controlling environment, is in charge of evaluating and investigating the adequacy and efficiency of accounting system and internal control. Therefore, identifying the tasks, understanding the position of this unit, and also, investigating the priority of each effective measurements on its function are of high importance.
Method: The current research is an exploratory survey in terms of type and it is applied in terms of purpose. According to the activity charter of internal auditing unit of the Tehran Stock Exchange and regarding the data mining from reliable researches, the important tasks of internal auditing unit have been identified, and on this basis, a questionnaire with three general criteria framework including internal auditing unit, executing operation, and the management of executive agency unit has been prepared through Paired Comparative Analysis, and then it was distributed among administrative and financial managers, accountable officers, and accountants of the general offices of Fars Province executive agencies. In this research, TOPSIS technique and Kruskal Wallis test have been used.
Results: The results of the research showed that "scientific and professional qualifications of manager of the internal auditing unit" is the most important measurement and "signing the reports of internal controls structure by the highest authorities of the incharge agency" is the least important of effective measurements on the internal auditing unit. In addition, there is no significant differences among the measurement of internal auditing unit tasks.
Conclusion: According to the findings of this research, it is suggested that executive agencies pay special attention to the scientific and professional qualifications of their internal auditing unit managers, and also the qualification staff of this unit.
