ارتباط تنش اخلاقي با فرسودگي شغلي در پرستاران باليني شهرستان شاهرود

The relationship between moral distress and burnout in clinical nurses in the Shahroud city

مقدمه: موقعيت‌هاي اخلاقي تنش‌زا يكي از مسايل و معضلات حرفه پرستاري به شمار مي‌رودكه مي‌تواند در بلند مدت آثار و عواقب جدي در پي داشته باشد. مطالعه حاضر با هدف تعيين ارتباط تنش اخلاقي با فرسودگي شغلي در پرستاران باليني شهرستان شاهرود انجام شد. روش‌: اين مطالعه تحليلي- مقطعي بر روي 184 نفر از پرستاران شاغل در بيمارستان امام حسين (ع) شهرستان شاهرود در سال 1393 انجام شد. ابزار مورد استفاده شامل فرم اطلاعات فردي و شغلي، پرسشنامه تنش اخلاقي كورلي و پرسشنامه فرسودگي شغلي ماسلاچ بود. پس از جمع‌آوري اطلاعات، تجزيه و تحليل داده‌ها با استفاده از آمار توصيفي و ضريب همبستگي پيرسون انجام گرفت. يافته‌ها: ميانگين كلي تنش اخلاقي در پرستاران تحت مطالعه در بعد تكرار 0/17± 1/89و در بعد شدت 0/21± 1/96بود كه نشان دهنده سطح متوسط تنش اخلاقي در هر دو بعد فوق است. همچنين ميزان فرسودگي شغلي پرستاران در اكثر ابعاد در سطح متوسط قرار داشت. همبستگي مثبت معني‌دار بين تنش اخلاقي (تكرار، شدت و نمره كل) با فرسودگي شغلي در ابعاد خستگي عاطفي و مسخ شخصيت و ارتباط معنادار و همبستگي منفي با بعد عدم موفقيت فردي وجود داشت. نتيجه‌گيري: با توجه به ارتباط معني‌دار بين تنش اخلاقي با تمام ابعاد فرسودگي شغلي در پرستاران، تدوين برنامه هاي قابل اجرا و كاربردي همچون آموزش هاي لازم در زمينه چگونگي رويارويي با تنش‌هاي اخلاقي در محيط بالين و فعال نمودن كميته‌هاي اخلاق در مراكز درماني به منظور پيشگيري از بروز اين سندروم در پرستاران ضروري است.

Introduction: Stressful ethical situations is one of the problems of nursing profession which can cause serious consequences in the long term. This study was conducted to determine the relationship between moral distress and burnout in clinical nurses in the Shahroud city. Method: This cross-sectional analytical study was conducted on 184 nurses working in Imam Hossein in the Shahroud city in 2013-2014. The instrument of collecting data was consisted of demographic and occupational form, Corley moral distress and Maslach burnout questionnaires. After collecting information, Data were analyzed with using descriptive statics and Pearson correlation coefficient. Results: The total mean of moral distress among nurses under study was 1.89 ± 0.17 in repeated dimension and 1.96 ± 0.21 in intensity dimension Which indicates the average level of moral tension in both. The amount of burnout in nurses was moderate in most dimensions too. a significant positive correlation between ethical tensions (frequency, intensity and total score) with Burnout in dimensions of emotional exhaustion and depersonalization and a significant negative correlation in individual unsuccessful dimension. Conclusion: Considering the significant correlation between moral distress with all aspects of burnout in nurses, applicable and application programs such as necessary training on how to deal with tensions in clinical ethics and activate the ethics committees in health centers in order to prevent this syndrome in nurses is necessary.