عنوان مقاله :
ميزان سلامت عمومي و عوامل مرتبط در كاركنان درماني بيمارستان ولي عصر (عج) بروجن در سال 1391
عنوان به زبان ديگر :
Evaluation of the general health status and its related factors in medical staffs of Borujen Valyasr Hospital
پديد آورندگان :
حيدري، محمد دانشگاه علوم پزشكي شهركرد - دانشكده پرستاري و مامايي - گروه پرستاري , حسني، پژمان دانشگاه علوم پزشكي شهركرد - دانشكده پرستاري بروجن , شيرواني، مينا دانشگاه علوم پزشكي شهركرد - دانشكده پرستاري بروجن - گروه پرستاري
كليدواژه :
سلامت عمومي , كاركنان درماني , بيمارستان
چكيده فارسي :
زمينه و هدف: فشار هاي رواني مشاغل استرس زاي پزشكي بر سلامت عمومي كاركنان درماني تاثير گذاشته و مي تواند به كيفيت خدمات ارائه شده مددجويان آسيب وارد كند. لذا تحقيق حاضر با هدف تعيين ميزان سلامت عمومي و عوامل مرتبط در كاركنان درماني بيمارستان ولي عصر بروجن در سال 1391 انجام پذيرفت.
مواد و روش ها: اين مطالعه از نوع توصيفي- همبستگي بوده كه طي آن در سال 1391، 133 نفر از كاركنان درماني بيمارستان وليعصر بروجن به روش سرشماري انتخاب شدند. ابزار گردآوري داده ها پرسشنامه 2 قسمتي شامل اطلاعات دموگرافيك و بررسي سلامت عمومي (GHQ) بود. جهت تجزيه و تحليل داده ها از نرم افزار SPSS نسخه 16 و آزمون هاي توصيفي و تحليلي استفاده گرديد.
يافته ها: ميانگين نمره به دست آمده از پرسشنامه سلامت عمومي در بين نمونه ها 11/93±28/2 بوده است و در مجموع با استفاده از نقطه برش 23 آزمون، 59/8 درصد مشكوك به اختلالات سلامتي و 40/2 درصد بدون علامت بودند. همچنين بين وضعيت تاهل، سطح تحصيلات و جنسيت با سلامت عمومي تفاوت آماري معني داري ديده شد.
نتيجه گيري: بنا بر يافته هاي اين پژوهش، مي توان نتيجه گرفت كه رده هاي شغلي با توجه به ويژگي ها و شرايطي كه دارد مي تواند بر افزايش يا كاهش سلامت فرد شاغل موثر باشد. از اين رو توصيه مي شود كه سياست گذاران و برنامه ريزان بهداشت به عوامل شغلي و اجتماعي موثر بر سلامت مثل رده هاي شغلي توجه بيشتري نشان دهند.
چكيده لاتين :
Background and Objective: Tension and Stress due to medicine-related jobs may have detrimental effects on medical staff and also on the quality of services provided by them. This study aimed to investigate the status of general health and its related factors in medical staff of Borujen Valyasr Hospital in 2012.
Materials & Methods: In this descriptive-correlational study, 133 of medical staff were included using census method. The data gathering tool was a two-part questionnaire composed of demographic data and general health questionnaire (GHQ). Data was analyzed by SPSS/16 and also by descriptive and analytical tests.
Results: The mean score of the GHQ was 28/2±11/93 and using a cutoff point of 23 tests, 59/8 % were suspicious to medical disorders and 40/2% were asymptomatic. There was a significant difference between marital status, education level, and gender with general health.
Conclusion: According to the findings of this study, it can be concluded that occupational rankings according to their characteristics can affect person's health. It is therefore recommended that health policy makers and planners pay more attention to social and professional factors influencing public health.
عنوان نشريه :
سلامت جامعه
عنوان نشريه :
سلامت جامعه