اعتبار سنجي ابزار ارزيابي فرهنگ HSE در يك شركت توليدي

Validity of the assessment tool of HSE culture in a manufacturing company

گر چه پيشرفت صنعت باعث افزايش رفاه اجتماعي جوامع مي‌شود ولي از طرفي منجر به ايجاد حوادث و متعاقباً تحميل خسارات اقتصادي، اجتماعي و رواني به جوامع خواهد شد. بررسي‌ها حاكي از اين است كه ارتقاء فرهنگ HSE به همراه ايمن‌سازي محيط كار در كاهش حوادث بسيار موثر خواهد بود. جهت اصلاح فرهنگ HSE شناخت وضعيت موجود محيط كار ضروري مي باشد و شناخت وضعيت موجود از ديدگاه فرهنگ HSE بدون ابزار داراي روايي و پايايي مناسب امكان‌پذير نخواهد بود. روش بررسي: در اين مطالعه توصيفي_تحليلي پس از بررسي متون و استخراج ابعاد فرهنگ HSE ، نسبت به طرح گويه‌ها براي هر يك از ابعاد اقدام شد. براي بررسي روايي پرسشنامه اوليه از روش روايي صوري و روايي محتوا به صورت كمي و كيفي(روش تاثير آيتم، شاخص نسبت روائي محتوا (CVR)، شاخص روائي محتوا (CVI)) و براي بررسي پايايي ابزار از روش ضريب آلفاي كرونباخ با استفاده از نرم‌افزار SPSS 18 استفاده شد. يافته‌ها: 9 بعد به عنوان ابعاد فرهنگ HSE تعيين گرديد. نتايج نشان داد كه از 86 گويه پرسشنامه اوليه 39 گويه به علت عدم كسب امتياز در مراحل روايي‌سنجي(CVR<0.62, CVI<0.70, SCORE<1.5).حذف شدند و ضريب آلفاي كرونباخ 0/86 محاسبه گرديد. نتيجه‌گيري: در نهايت با انجام اصلاحات لازم، پرسشنامه فرهنگ HSE داراي روايي مناسب و پايايي قابل قبول بدست آمد كه از آن مي توان به عنوان ابزار قابل اطمينان واعتماد در بررسي فرهنگ HSE در صنعت مورد پژهش استفاده كرد. كليد واژه‌ها: پرسشنامه فرهنگ HSE، روايي و پايايي

Background and aims: Although industrial progress is the most important factor in increasing the society wellbeing, it can also lead to accidents and subsequently disrupting the economic, social and psychological aspects of human communities. Studies showed that promotion of HSE culture with the purpose of workplace safety is very important for accident reduction. For improvement of HSE culture, identification of current state in workplace is necessary, and therefore,, a suitable tool with approved validity and reliability is required. Methods: In this cross-sectional analytical study after literature review and identification of dimensions of HSE culture, variables or questions were designed in this field. In order to study the validity of the primary questionnaire, appearance and content validity in form of quantity and quality was used, that is, method of variable effect, content validity rate (CVR) and content validity index (CVI) and then for study of the reliability, Cronbach's alpha coefficient method by SPSS18 was used. Results: A number of 9 variables were defined as dimensions of HSE culture. The obtained results shown that 39 items from 89 items existed in initial questionnaire were eliminated and its reason was low score of these variables in validity stages (CVR<0.62, CVI<0.70, SCORE<1.5). In this study Cronbach's alpha coefficient was counted to be 0.86. Conclusion: in the end by doing essential modifications, the questionnaire of HSE culture with suitable validity and acceptable reliability was prepared that it could be used as a reliable and acceptable tool for the study of HSE culture in the mentioned manufacturing company.