پايايي و روايي نسخه فارسي پرسشنامه بازيابي خستگي/خستگي مفرط شغلي (OFER-15) در جمعيت كاري ايران

Validity and reliability of Occupational Fatigue/Exhaustion Recovery scale (OFER-15) among Iranian working population

خستگي شغلي به دليل داشتن پيامدهاي منفي بر ايمني، بهره وري و سلامت عمومي كاركنان مورد توجه قرار گرفته است. هدف از انجام اين مطالعه، سنجش روايي و پايايي نسخه فارسي پرسشنامه بازيابي خستگي/خستگي مفرط شغلي (OFER-15) در نيروي كار ايراني بود. روش بررسي: در اين مطالعه مقطعي، پس از انجام فرآيند ترجمه و باز ترجمه جهت تعيين روايي زبان شناختي پرسشنامه OFER-15، 501 نفر از كاركنان دو شركت پتروشيمي با داشتن حداقل يك سال سابقه كار، به روش نمونه گيري آسان به مطالعه وارد شدند. از روش هاي آماري تحليل عاملي تأييدي و اكتشافي و ضريب آلفاي كروباخ جهت تعيين روايي و پايايي پرسشنامه استفاده گرديد. يافته ها: نتايج تحليل اكتشافي داده ها، سه عامل مهم و معني دار سازگار با الگوي اصلي پرسشنامه را در زيرمقياس هاي خستگي مزمن و حاد و بازيابي بين شيفتي استخراج كرد. نتايج تحليل عاملي تأييدي، برازش قابل قبولي براي نسخه فارسي پرسشنامه OFER-15 ارائه داد. ضرايب آلفاي كرونباخ براي ابعاد خستگي مزمن، حاد و بازيابي بين شيفتي، به ترتيب0.803, 0.814 , 0.684 محاسبه شد. نتيجه گيري: نسخه فارسي پرسشنامه OFER-15 جهت ارزيابي خستگي شغلي در نيروي كار ايراني از روايي و پايايي قابل قبولي برخوردار مي باشد.

Background and aims: Occupational fatigue due to its negative impacts of occupational fatigue on workers’ safety, performance and general health, has been increasingly considered. The objective of the present study was to assess reliability and construct validity of Persian version of Occupational Fatigue/Exhaustion Recovery questionnair (OFER-15) among Iranian working population. Methods: In this cross-sectional study, after determination of the linguistic validity of OFER-15 through forward and backward translation procedure, 501 randomly selected employees from two petrochemical companies with at least one year of job tenure entered the study. Confirmatory factor analysis (CFA), exploratory factor analysis (EFA) and Cronbach’s alpha coefficient were used to determine validity and reliability of the questionnaire. Results: The results of EFA identified a significant three-factor structure that had an acceptable compatibility to the model of original OFER-15 questionnaire. The best fitness in CFA analysis indicated an acceptable fit for the Persian version of OFER-15. Cronbach’s Alpha coefficient for internal consistency of dimensions including chronic fatigue, acute fatigue and recovery were 0.803, 0.814 and 0.684, respectively. Conclusion: The Persian version of OFER-15 questionnaire had acceptable reliability and construct validity for assessing work-related fatigue.