شيوع سندرم ساختمان بيمار در كاركنان بانك و ارتباط آن با برخي عوامل محيطي و رضايت شغلي

Prevalence of Sick Building Syndrome in Bank Employees and its Relationship with Job Satisfaction and Some Environmental Factors

سابقه و هدف: از ديدگاه سازمان بهداشت جهاني، SBS Sick building syndrome عارضه اي شايع ميان كاركنان اداري است كه با علائمي چون التهاب چشم، بيني، گلو، پوست، سرفه هاي خشك، گيجي، منگي، خستگي و حساس شدن نسبت به بوها مشخص مي شود. البته با ترك ساختمان، بيش تر علائم برطرف مي شوند. طراحي ناكارآمد ساختمان، فعاليت هاي شاغلين، تهويه نامناسب، آلاينده هاي شيميايي و بيولوژيك به عنوان ريسك فاكتورهاي مطرح شده مي باشند. SBS مي تواند بر ميزان رضايتمندي نيز اثر گذار باشد و شاغلين با علائم SBS، رضايتمندي كم تري از خود نشان مي دهند. اين مطالعه به منظور تعيين ميزان شيوع اين سندرم در كاركنان يكي از بانك هاي استان مازندران و ارتباط آن با برخي عوامل محيطي و رضايت شغلي انجام شده است. مواد و روش ها: اطلاعات مورد نياز با استفاده از پرسش نامه هاي خوداظهاري MM040EAو JDI از ميان كليه كاركنان يكي از بانك هاي استان مازندران) همه شهرهاي استان ازغرب تاشرق )در هر دو جنس و به روش سرشماري درسال1395 جمع آوري شد. به منظور آگاهي از وضعيت پارامترهاي كيفيت هوا، دما و CO2 با دستگاه KIMO AQ-110 و رطوبت توسط دستگاه TES1366 اندازه گيري شدند. تجزيه و تحليل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS16 انجام شد. يافته ها: ميانگين سني شاغلين 33/25 سال بود. شيوع SBS در كاركنان بانك 79/6 درصد بود. خستگي به عنوان شايع ترين علامت كاركنان مبتلا بوده است. جنسيت، سن، سابقه كار، تحصيلات، استعمال دخانيات، دما و رطوبت ارتباط معناداري با شيوع SBS نشان ندادند، اما CO2 ارتباط معنادار ضعيفي را نشان داد (Pvalue=0.049). ميان رضايت شغلي و شيوع SBS نيز ارتباط معنادار به دست آمد (Pvalue=0.001). استنتاج: با توجه به شيوع نسبتاً بالاي SBS در كاركنان بانك و اثرات آن بر راحتي و عملكرد شغلي آنان، بهبود كيفيت هوا و سيستم هاي تهويه و هم چنين رضايتمندي شغلي مي تواند ضمن بهبود رفاه، در كاهش علائم SBS نيز موثر باشد.

Background and purpose: According to the World Health Organization, sick building syndrome (SBS) is a common complication among office workers and its symptoms include inflammation of the eyes, nose, throat, and skin, dry cough, dizziness, confusion, fatigue, and sensitivity to smells. Most of the symptoms disappear by leaving the building. Inappropriate design of buildings, workers activities, poor ventilation, chemical and biological pollutants are believed to be the risk factors for SBS. People involved in this situation usually have lower job satisfaction. The aim of this study was to determine the prevalence of SBS among bank employees and its relationship with job satisfaction and some environmental factors. Materials and methods: Data was obtained using the MM040EA questionnaire and JDI among all employees (n= 264) in one of the banks in Mazandaran province, Iran. To determine the parameters of air quality, temperature and concentrations of CO2, and humidity were measured using KIMO AQ-110 and TES1366, respectively. Data analysis was performed in SPSS16. Results: The mean age of workers was 33.25 years and the prevalence of SBS was 79.6%. Fatigue was the most common symptom. Gender, age, work experience, education, smoking, temperature, and humidity did not have a significant relationship with the prevalence of SBS. But CO2 concentration showed a weak relationship (P= 0.049). Job satisfaction was found to have a significant relationship with the prevalence of SBS (P= 0.001). Conclusion: A high prevalence of SBS was seen in our cases. Its negative impacts on their comfort and job performance calls for improving air quality and ventilation systems in workplace to reduce the symptoms of SBS.