عوامل مؤثر بر موفقيت شركتهاي تعاوني روستايي استان زنجان از ديدگاه مديران: كاربرد روش AHP

Factors Affecting the Success of Rural Cooperatives in Zanjan Province from Managers Perspective: Application of AHP Method

هدفكليپژوهشحاضر، رتبه‌بنديو ارزيابي عوامل مؤثر بر موفقيتشركتهايتعاوني روستايياستان زنجاناست. انتخاب افراد پرسش‌شونده به صورت تعمدي، طبقهاي و سهميهاي صورت گرفت.پسازتكميلپرسشنامه‌ها توسط مديران تعاوني‌ها،براي رتبه‌بندي عوامل مؤثر بر موفقيت شركت‌هاي تعاونيازديدگاه مديران، از روش تحليل سلسله مراتبي استفادهگرديد. داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار اكسپرت چويسمورد تجزيه و تحليل قرار گرفت.نتايجتحقيق،مبيّناينواقعيتاستكهدر ميان عوامل درون سازماني بهترتيبعملكرد مناسب بازاريابي، توان مالي تعاوني و اعضاء، تحصيلات كارمندان، مهارتهاي فني مديران، ميزان مشاركت در امور تعاوني، مهارتهاي انساني مديران و انتفاع اعضاء از تعاوني، و در ميان عوامل برون سازماني بهترتيب عملكرد اتحاديه تعاونيها، كيفيت آموزشهاي ارائه شده، سابقه عضويت در شركت تعاوني‌ها، تعداد دوره‌هاي آموزشي و شناخت اعضاء،بيشترينتأثيررادرموفقيتتعاوني‌هاداشته است.

The main purpose of this study was ranking and assessing factors affecting on the success of rural cooperatives in Zanjan province, Iran. Purposeful proportional stratified sampling was applied to select respondents. For prioritizing factors affecting the success of rural cooperatives in perspective of managers, AHP method was used. Expert Choice Software was used for data analysis. The research findings revealed that appropriate marketing performance, cooperatives and members’ financial power, employees’ education level, managers’ technical skills, amount of participation in cooperative affairs, manager’s human skills and members’ benefit from cooperative, respectively, were the most important internal organizational factors and cooperatives unio‎n performance, quality of instructions offered, membership experience, the number of instructional courses offered and knowing the members, were the most external organizational factors on cooperatives success, respectively.