عنوان مقاله :
عوامل سوق دهنده و بازدارنده راه اندازي شركتهاي مستقر در مركز رشد علوم انساني دانشگاه فردوسي مشهد
عنوان به زبان ديگر :
The Driving and Restraining Forces Affecting New Venture Creation in Humanities Incubator Center of Ferdowsi University of Mashhad
پديد آورندگان :
حسين قلي زاده، رضوان دانشگاه فردوسي مشهد - دانشكده علوم تربيتي و روان شناسي , سليماني،محبوبه دانشگاه فردوسي مشهد - گروه مديريت , خوراكيان، عليرضا دانشگاه فردوسي مشهد - گروه مديريت
كليدواژه :
راه اندازي شركت , عوامل سوق دهنده و بازدارنده , مركز رشد علوم انساني , دانشگاه فردوسي مشهد
چكيده فارسي :
هدف اصلي اين پژوهش، شناسايي عوامل سوق دهنده و بازدارنده شركتهاي مستقر در مركز رشد علوم انساني دانشگاه فردوسي مشهد ميباشد. پژوهش از حيث هدف، كاربردي است. رويكرد پژوهش كيفي و روش پژوهش، مطالعه موردي ميباشد. جامعه آماريكليه شركتهاي علوم انساني مستقر در مركز رشد دانشگاه فردوسي مشهد گروه مورد مطالعه را تشكيل دادند. به منظور گردآوري دادههاي موردنياز از مصاحبه نيمهساخت يافته و تحليل اسناد استفاده شد. بنابر نتايج به دست آمده، ويژگيهاي فردي كارآفرينان، ظرفيتهاي علوم انساني، حمايت سازماني دانشگاه، تناسب رشته تحصيلي، ايده نوآورانه، قابليتهاي مركز رشد، پويايي دروني، هدفمند بودن تيم كاري، تجربه كارگروهي و حمايت قانوني به عنوان مهمترين عوامل سوقدهنده و همچنين، ماهيت ناشناخته رشتههاي علوم انساني، ضعف حمايت دانشگاه، عدم درك صحيح از فناوريهاي علوم انساني، عدم خودباوري دانشجويان، ضعف مشاركت گروهي، نبود منابع مالي كافي، نبود نگاه ميان رشتهاي به علوم انساني، حضور ناموفق در بازار، ضعف حمايتهاي قانوني به عنوان مهمترين عوامل بازدارنده راهاندازي شركتهاي مركز رشد علوم انساني دانشگاه فردوسي معرفي شدند.
چكيده لاتين :
The main aim of this study is to explore the driving and restraining forces which affect the new venture creation in the Humanities Business Incubator Center in Ferdowsi University of Mashhad. Based on a case study method with a qualitative approach, 16 semi-structured interviews were conducted. The results revealed that individual characteristics of entrepreneurs , humanities capacities, university’s organizational support, congruence of the university major with entrepreneur’s character, internal dynamism, purposefulness of the work team, group working experience and legal support were introduced as driving factors. The unknown nature of humanities field, university’s weak support, lack of correct understanding of the humanitie’s technologies, student’s lack of self-confidence, weakness in team working, lack of sufficient financial resources, lack of a multidisciplinary approach to humanities, unsuccessful presence in the market and weak legal supports are the important restraining factors which are barriers in the way of the Humanities Business Incubator Center of Ferdowsi University of Mashhad
عنوان نشريه :
توسعه كارآفريني
عنوان نشريه :
توسعه كارآفريني