نقش ميانجي عوامل فردي و محيطي بر تمايل اشتغال دانشجويان كشاورزي دانشگاه زنجان

Investigating the Mediation Role of Individual and Environmental Factors on Agricultural Student’s Career Aspirations in University of Zanjan Using Bootstrap Technique

انتخاب شغل به عنوان يكي از مهم­ترين تصميمات هر فرد در طول زندگي‌اش مطرح است. يكي از شرايط مهم و اساسي براي رسيدن به هدف در هر كاري برانگيختن و ايجاد انگيزه در افرادي است كه آن كار را انجام مي‌دهند. از اين­رو، تحقيق حاضر با هدف بررسي نقش ميانجي عوامل فردي و محيطي بر انگيزه‌هاي شغلي دانشجويان صورت پذيرفت. جامعه آماري اين پژوهش تمامي دانشجويان دانشكده كشاورزي دانشگاه زنجان (در سال تحصيلي 92- 91) به تعداد 390 بودند كه با استفاده از روش نمونه­ گيري تصادفي ساده سيستماتيك 200 نفر از آن­ها انتخاب و اطلاعات با استفاده از ابزار پرسشنامه جمع‌­آوري شد. تجزيه و تحليل داده‌ها به­ وسيله نرم ­افزار SPSS 20 و AMOS 20 انجام شد. نتايج حاصل از مدل ساختاري مستقيم در رابطه با آزمون چهار فرضيه اصلي تحقيق نشان داد، رابطه معني­ داري بين عوامل زمينه‌اي شامل؛ سابقه كار در روستا، درآمد خانوادگي و محل سكونت با تمايل به اشتغال در روستا وجود دارد. همچنين، عوامل فردي (عزت نفس علمي) و عوامل محيطي (محيط حمايتي خانواده) داراي اثر ميانجي در رابطه بين عوامل زمينه­اي با تمايل آن­ها به اشتغال در روستا برخوردار بوده است. اين در حالي است كه مجموع اثر غيرمستقيم عامل زمينه­اي سابقه كار در روستا از راه عوامل فردي و محيطي معني ­دار نبود.

Career choice is one of the most important decisions a person makes in his life. In addition, stimulating and motivating the people is one of the important and basic conditions to achieve the purpose in doing whatever. Therefore, this study has been done with the aim of investigating the mediation role of individual and environmental factors on agricultural student’s career aspirations. The study population was consisted of all last year student in agriculture faculty of Zanjan University (in year 92-93), that a sample 200 student is selected by using random sampling. Data was collected using questionnaire. Data analysis was performed by SPSS20 and AMOS20 softwares. The result of direct structural model regarding to test four main hypotheses revealed that there is a significant relationship between background factors including experience of working in the village, family income and residence place with desire to work in rural areas. Also, personal factors (academic self-esteem) and environmental factors (supportive family environment) has a mediating effect on the relationship between the background factors and desire to work in rural areas. While, total indirect effect of background factor of work experience in rural areas through individual and environmental factors was not significant.