بررسي عوامل مرتبط با روحيه كارآفريني مديران مرغداري‌هاي گوشتي در شهرستان زنجان

Investigating Factors Related to Entrepreneurial Spirit among Broiler Avicultures Managers in Zanjan County

هدف تحقيق توصيفي- همبستگي حاضر سنجش روحيه كارآفريني مديران مرغداري‌هاي گوشتي شهرستان زنجان بود. جامعه آماري تحقيق را مديران مرغداري‌هاي گوشتي شهرستان زنجان در سال 1393 تشكيل دادند (81=N). حجم نمونه بر اساس فرمول كرجسي و مورگان تعيين و نمونه‌ها به روش نمونه‌گيري كاملاً تصادفي انتخاب شدند (67=n). ابزار تحقيق دو پرسشنامه محقق ساخت و استاندارد بود كه روايي آن با استفاده از نظرات اعضاي هيئت‌علمي ترويج و اقتصاد كشاورزي تأييد گرديد. پايايي پرسشنامه نيز با استفاده از پيش‌آزمون و محاسبه ضريب كرونباخ آلفا تأييد شد (72/0 تا 87/0). داده‌هاي جمع‌آوري شده با استفاده از نرم افزار SPSS تحليل شد. نتايج نشان داد 52 درصد از مديران با نمره 93/297 از روحيه كارآفريني بسيار قوي‌‌ برخوردارند. نتايج همچنين نشان داد بين اندازه ظرفيت واحدها و تعداد كارگر با روحيه كارآفريني مرغداران ارتباط مثبت و معني‌دار و بين ميزان سرانه مصرف خوراك در دوره با ميزان روحيه كارآفريني آنها همبستگي منفي و معني‌داري وجود داشت. همچنين بين شركت در دوره‌‌هاي آموزشي- مهارتي با روحيه كارآفريني ارتباط مثبت و معني‌داري وجود داشت.

The objective of present descriptive-correlational research was to evaluate the entrepreneurial spirit and relative factors among the broiler avicultures managers in Zanjan County. Statistical population consist all broilers managers in Zanjan County in year 2014 (N=81). The sample size is determined based on a Morgan formula and samples were selected through random sampling (n=67). Method of collecting data was base on a standardresearcher’s constructed questionnaire. Validity of the questionnaire was controlled by considering professional opinions of faculty members specialy in Agricultural Extension and Economics. Reliability of the questionnaire was checked by undertaking a pilot test and computing Cronbach’s alpha (ranging 0.72 to 0.87). The SPSS were used to Analyzed of the collected data, results indicated that 52.2 percentage of managers, owing the score of 297/93, had a high spirit of entrepreneurship. Also, a significant and positive relation was detected between firm’s capacity and number of workers with entrepreneurial spirit aviculture. A Negative and significant relation was found between feed of each bird and entrepreneurial spirit. Also, there was a positive and significant relation between participation of managers in training vocational programs and entrepreneurial spirit.