نقش ويژگي هاي شخصيتي در تمايزگذاري كاربران و غيركاربران شبكه هاي اجتماعي (مورد مطالعه: فيس بوك وكلوب)

هدف پژوهش حاضر، تعيين نقش ويژگي هاي شخصيتي در تمايزگذاري كاربران شبكه ها‌ي اجتماعي مجازي و غير كاربران بود. طرح تحقيق حاضر از نوع توصيفي-همبستگي بود. نمونه پژوهش شامل 194 نفر دانشجوي كاربر و 76 نفر دانشجوي غير كاربر در شبكه ها‌ي اجتماعي مجازي (فيس بوك و كلوب)(جمعاً 270 نفر) بود كه با استفاده از روش خوشه‌اي چند مرحله‌اي از ميان دانشجويان كارشناسي و كارشناسي ارشد دانشگاه تبريز انتخاب شدند. به منظور جمع آوري اطلاعات، از پرسشنامه شخصيتي نئو فرم كوتاه (NEO-FFI) و پرسشنامه جمعيت شناختي و براي تحليل داده‌ها، از روش تحليل مميز استفاده شد. تحليل داده ها نشان داد كه عامل هاي شخصيتي برونگرايي، وظيفه شناسي و گشودگي به تجربه به ترتيب اولويت در تمايزگذاري كاربران شبكه‌هاي اجتماعي مجازي از غير كاربران نقش معني دار دارند (P 0.001). افراد برون گرا اجتماعي بوده و تمايل بيشتري به برقراري روابط صميمي با ديگران دارند. از طرفي افراد با سطوح بالاي گشودگي به تجربه در مورد دنياي دروني و بيروني كنجكاو هستند و زندگي آن ها سرشار از تجربه است؛ لذا استفاده از شبكه هاي اجتماعي مجازي راهكار جديدي براي ايجاد ارتباط با ديگران به شمار مي رود. بر اين اساس محيط بدون ساختار اين شبكه ها موجب مي شود كه افراد با ويژگي وظيفه شناسي پايين به دليل عدم كنترل تكانه ها از آن ها بيشتر استفاده كنند.