تبيين عوامل موثر بر سرمايه اجتماعي پليس در شهر تهران

مقدمه: سرمايه اجتماعي پليس نقش مهمي در پيشبرد اهداف سازمان پليس دارد، تلاش براي ارتقاي اين سرمايه يكي از مهمترين دغدغه‌هاي مسئولين نيروي انتظامي ج.ا.ايران را شكل داده است. اين پژوهش با هدف بررسي عوامل موثر بر سرمايه اجتماعي پليس و تلاش براي ارائه راهبردهاي ارتقاي آن شكل گرفت لذا درصدد پاسخگويي به اين سوال بوده است كه عوامل موثر بر سرمايه اجتماعي پليس كدامند و راهبردهاي مناسب به منظور ارتقاي آن چه هستند؟ روش: براي دستيابي به سوالات اصلي پژوهش با روش پيمايشي به سنجش ميزان سرمايه اجتماعي پليس و تبيين عوامل موثر بر آن پرداخته شد. در پيمايش اجتماعي، جامعه آماري پژوهش شامل كليه شهروندان 18 سال به بالاي ساكن شهر تهران بوده‌اند. براي تعيين حجم نمونه، از روش خوشه‌اي چند مرحله‌اي و از خوشه‌بندي ده گانه محلات شهر تهران استفاده شد و از هر خوشه يك محله و از هر محله بلوكهايي انتخاب و با روش نمونه‌گيري تصادفي به صورت حضوري پرسشنامه‌ها تكميل گرديد. با بهره‌گيري از روش كوكران 600 نفر انتخاب و از هر محله 60 نفر بدون توجه به حجم جمعيت هر محله انتخاب گرديد. يافته‌ها و نتيجه گيري: نتايج پيمايش اجتماعي حاكي از اين بود كه ميزان سرمايه اجتماعي پليس در شهر تهران، متوسط رو به بالا و با ميانگين حدود 0/61 است. براي بررسي سهم تأثير هر يك از متغيرهاي مستقل بر متغير وابسته از رگرسيون خطي چند متغيره استفاده شده است. بر اين اساس متغيرهاي(عدالت محوري پليس، تجربه جرم، اعتماد به نظام سياسي، احساس امنيت اجتماعي، كارايي نهادهاي دولتي، كارامدي پليس، و شناخت و آگاهي نسبت به وظايف پليس)به روش گام به گام وارد معادله رگرسيوني شده اند. نتايج تحليل رگرسيوني بيانگر اين بوده كه در گام آخر چهار متغير كارايي نهادهاي دولتي، احساس امنيت اجتماعي، پنداشت نسبت به كارايي پليس و شناخت و آگاهي نسبت به وظايف و اقدامات پليس به ترتيب بيشترين واريانس متغير وابسته را تبيين كرده و در مدل باقي مانده اند و بقيه متغيرها از معادله خارج شده اند. اين متغيرها در مجموع توانسته اند 32 درصد از تغييرات متغير وابسته را تبيين نمايند. ماتريس همبستگي‌هاي مشترك بين مولفه‌هاي سرمايه اجتماعي پليس نيز نشان مي‌دهد، اقتدار پليس با ساير متغيرهاي سرمايه اجتماعي رابطه معكوس دارد.