هنجاريابي آزمون شخصيتي نئو، فرم تجديدنظر شده

Persian Version and StandardizlJtion of NED Personality Inventory-Revised

براي هنجاريابي فرم تجديدنظر شده آزمون شخصيتي نئوبا انجام چند مرحله پژوهش مقدماتي فرم فارسي آن تهيه و توسط نمونه‌اي از جمعيت شيراز(502)اجرا گرديد.داده‌هاي پژوهش به صورت ميانگين و انحراف‌معيار براي 5 مقياس اصلي و 30 زير مقياس يا شاخص آزمون گزارش شده است.بررسي ثبات دروني مقاسها و ضرايب همبستگي ميان‌ آنها نشان‌دهنده همبستگي بالاي هر يك از شاخص‌ها با مقياس مربوطه و عدم وجود همبستگي مثبت قابل توجه با شاخص‌هاي مرتبط با مقياسهاي ديگر بود.بازآمايي با ميانگين 6/7 ماه بر روي 26 مورد نيز ضرايب همبستگي بين 0/53 تا 0/76 را براي مقياس آزمون نشان داد.مقايسه ميانگين و انحراف‌ معيارهاي مقياسها و شاخص‌هاي آزمون با آمار ارائه‌ شده توسط تهيه‌كنندگان اصلي آزمون نشان داد كه نمونه آمريكايي با نمونه ايراني در برخي از مقياس‌هاي آزمون همچون‌ عصبيت،باز بودن به تجربه‌ها و انديشه‌ها،توافق و وجداني بودن متفاوت مي‌باشند در حالي كه دو گروه از نظر برونگرايي‌ تفاوتي نداشتند.

To standardize the Neuroticism, Extroversion, Openness Personality Inventory (NEO PI-R), the Persian version of the test was prepared and administered to a group of Shiraz residents (N = 502). The means and standard deviations for the five main scales and the total 30 subscales are reporteed in this paper. The results of analysis for internal consistency and correlation coefficient showed high correlation between subscales and their relevant scale besides, facets of a given scale with facets of other scales that have not positive correlation were totally satisfactory. The revealed strength of the test in these respects. Moreover, Test-retest reliability assessment with the average of 6.7 months interval for the scales was also statistically significant (r=O.53 to 0.67). The comparison between means and standard deviations of the present sample and those of United States revealed that the two samples were different in neuroticism, openness, agreeability and conscientiousness but not in extroversion scores.