عنوان مقاله :
تعيين كارايي مراكز و واحدهاي پژوهشي تيم محور با رويكرد مديريت دانش و استفاده از مدل CAFو DEA
عنوان به زبان ديگر :
Determining the efficiency of research team oriented institutes with KM approach & application of CAF & DEA (Text in Persian)
پديد آورندگان :
ميرفخرالديني، حيدر دانشگاه يزد , شاكري، فاطمه دانشگاه اصفهان , شاكري، منصور دانشگاه يزد
كليدواژه :
مديريت دانش , عملكرد تيم كاري , مدل ارزيابي عمومي (CAF) , مدل تحليل پوششي داده ها (DEA) , كشاورزي , كارايي
چكيده فارسي :
در اين مقاله با توجه به اهميت موضوع ارزيابي عملكرد، سعي بر آن شده است با تركيب دو رويكرد كيفي و كمي در ارزيابي، مدل ارزيابي عمومي (CAF) و مدل تحليل پوششي داده ها (DEA)، جهت ارزيابي كارايي فني مراكز پژوهشي بخش كشاورزي استان يزد در زمينه مديريت دانش به كار گرفته شود. در اين راستا، مولفه هاي شناسايي شده در مباني نظري مديريت دانش و عملكرد تيم هاي
كاري به ترتيب با معيارهاي توانمندساز و نتايج مدل CAF تطبيق داده شدند و سپس با استفاده از نظرات خبرگان بخش كشاورزي، بومي سازي شدند. بدين ترتيب پرسشنامه اي حاوي دو مقياس سنجش مديريت دانش و عملكرد تيم هاي كاري بين 163 نفر ازپژوهشگران در22 مركز پژوهشي بخش كشاورزي استان يزد توزيع شد (نرخ بازگشت:80%). ميانگين گو يه هاي پنج معيار توانمندساز مديريت دانش به عنوان نهاده ها و چهار معيار نتايج به عنوان ستانده هاي مدل DEA در نرم افزار DEA OS به روش خروجي محور وارد شدند. طبق نتايج پژوهش، در نتايج اعضاي تيم، مركز تحقيقات كشاورزي و جهاد ابركوه، در نتايج كليدي عملكرد، مركز تحقيقات كشاورزي، تحقيقات شوري، دانشكده كشاورزي دانشگاه يزد و پيام نور مهريز، در نتايج جامعه، مركز تحقيقات كشاورزي، تحقيقات شوري، جهاد يزد، طبس و خاتم و در نتايج بهره برداران، جهاد يزد و طبس داراي كارايي صد در صد بودند.
چكيده لاتين :
In this article، considering importance of performance assessment، have been tried to assessing efficiency of agricultural research part in area of knowledge management(KM) with application of quantitative & qualitative approach (CAF & DEA). First، we studied literature in KM & team working. Explored component of literature were being confirmed to enables & results of CAF. Then these confirmed component were transformed for agricultural part. So، a questionnaire contained to KM & team performance measurement scale were distributed among 163 persons of researchers in 22 agricultural research institutes (return rate:80%). Mean of statements in KM measurement scale as inputs & team performance measurement scale as outputs of DEA model were put in DEA OS software in method of output oriented. Agricultural research & natural resources institute (ARNRI) & Abarkoh jahad office in people result، ARNRI، Agricultural & natural resources college of Yazd university & Payame noor Mehriz in society result، ARNRI، NSRC، Yazd & Tabas & Khatam jahad office in key performance results & finally in farmers results، Yazd & Tabas jahad office had 100% efficiency.
عنوان نشريه :
چشم انداز مديريت دولتي
عنوان نشريه :
چشم انداز مديريت دولتي