شماره ركورد :
1018681
عنوان مقاله :
معنويت، شادي و محيط كار
عنوان به زبان ديگر :
Spirituality, happiness and work environment (Text in Persian)
پديد آورندگان :
حقيقي، محمدعلي دانشگاه شهيد بهشتي , حيدري، فائزه دانشگاه تهران , كاظمي، معصومه دانشگاه تهران
تعداد صفحه :
22
از صفحه :
131
تا صفحه :
152
كليدواژه :
معنويت , معنويت در محيط كار , شادي
چكيده فارسي :
پژوهش حاضر با هدف بررسي تاثير معنويت در كار پرستاران بر ميزان شادي مشاهده شده در رفتار آنان صورت گرفته است. اين پژوهش از نظر هدف كاربردي و از نظر شيوه گردآوري اطلاعات پيمايشي از گروه پژوهش هاي توصيفي است. جامعه آماري اين پژوهش كليه پرستاران شاغل در بخش دولتي استان قم است كه تعداد نمونه آماري به دست آمده 164 نفر مي باشند. ابزار جمع آوري داده ها پرسشنامه معنويت در كار ارائه شده توسط اشموس و داچون و پرسشنامه سنجش شادي ارائه شده توسط دانشگاه آكسفورد است. به منظور تحليل داده ها نيز از آزمون هاي كولموگروف اسميرنف، ميانگين يك جامعه آماري و آزمون فريدمن به وسيله نرم افزار SPSS و آزمون تحليل عاملي تاييدي به وسيله نرم افزار LISREL استفاده شده است. يافته هاي پژوهش نشان داد كه مولفه هاي معنويت كار (كار با معني، وحدت و يگانگي، هم سويي با ارزش هاي سازمان) و شادي پرستاران در سطح مطلوبي قرار دارند. همچنين نتايج به دست آمده از آزمون تحليل عاملي تاييدي نشان داد كه مولفه هاي معنويت در كار بر شادي پرستاران تاثير مستقيم مي گذارد.
چكيده لاتين :
The present study aimed to assess the effect of spirituality on nurses working in happiness levels observed in their behavior is performed. This research is categorized in survey-type studies and is an applied form in terms of its goals and is descriptive in terms of the method of data collection. The statistical population is all nurses working in Qom public sector and resulted statistical sample is 146 individuals. The tool of data gathering is spirituality questionnaire at work that presented by Ashmos and Duchon and happiness questionnaire presented by the University of Oxford . Collected data were analyzed by Smirnof Kolmogorov test as well as One-sample T Test and Friedman test by SPSS software and confirmatory factor analysis test by LISREL software is used. The findings showed that spirituality components at work (work meaning، unity and oneness، adaptability with organizational values ) and happiness of nurses are desirable. Also، results obtained from confirmatory factor analysis test showed that the component of spirituality at work directly affects on nurses happiness.
سال انتشار :
1391
عنوان نشريه :
چشم انداز مديريت دولتي
فايل PDF :
7501292
عنوان نشريه :
چشم انداز مديريت دولتي
لينک به اين مدرک :
بازگشت