تأثير مثبت توانمندي زنان بر فرزندآوري: تعداد فرزندان بيشتر در زنان شاغل

Positive Effect of Woman's Empowerment on childbearing: More Children in working Woman

مقدمه: در سال‌هاي اخير، كاهش باروري يك مسأله اجتماعي بوده است. با توجه به نقش زنان در فرزندآوري، مطالعه حاضر با هدف مقايسه فرزندآوري در زنان شاغل و غير‌شاغل مراجعه‌كننده به مراكز بهداشتي و درماني وابسته به دانشگاه شهيد بهشتي و مراكز منتخب آموزش و پرورش تهران انجام شد. روش‌كار: اين مطالعه توصيفي - مقطعي در سال 95-1394 بر روي 267 زن شاغل در آموزش ‌و‌ پرورش و مراكز بهداشتي و بيمارستاني و 273 زن خانه‌دار مراجعه‌كننده به مراكز بهداشتي و درماني وابسته به دانشگاه علوم پزشكي شهيد بهشتي تهران انجام شد. ابزار گردآوري داده‌ها پرسشنامه بود. تجزيه و تحليل داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار آماري SPSS (نسخه 20) و آزمون‌هاي آماري تي تست، كاي دو، من ويتني، رگرسيون لوجستيك و پواسون انجام شد. ميزان p كمتر از 0/05 معني‌دار در نظر گرفته شد. يافته‌ها: تعداد فرزند دوم در زنان شاغل بيشتر بود (0/002=p). شانس تمايل به فرزندآوري در زنان شاغل 2 برابر زنان خانه‌دار بود (0/008=p). تمايل به داشتن فرزند پسر در زنان خانه‌دار بيشتر از زنان شاغل بود (0/014=p). بين سطوح تحصيلات و تعداد فرزندان زنان تفاوت آماري وجود نداشت (0/036=p). نتيجه‌گيري: اشتغال زنان تأثير مثبتي بر فرزندآوري دارد.

Introduction: Fertility decline has been a social problem in recent years. According to the role of women in childbearing, this study was performed with aim to compare childbearing among working women and housewives who referred to health centers of Shahid Beheshti University and selected centers of Ministry Education in Tehran. Methods: This cross-sectional study was performed on 273 housewives who referred to health centers of Tehran Shahid Beheshti University and 267 women working in health centers and hospitals. Data collection tool was a questionnaire. Data were analyzed by SPSS software (version 20) and T-test, Chi- square, Mann-Whitney, Logistic regression and Poisson test. P< 0.05 was considered significant. Results: The second child was more among working women (P=0.001). The childbearing chance among working women was two times higher than housewives (P=0.008). The desire to having a son in housewives was more than working women (P=0.014). There was no difference between education's level and number of child among women (P=0.36). Conclusion:Women's working has a positive impact on childbearing.