بررسي وضعيت سلامت روان زنان شاغل در صنايع استان قم در سال 1393: فرصت ها و چالش ها

Survey of Mental Health Status Among Female Workers in Qom Province in 2014: Opportunities and Challenges

از آنجا كه زنان از اركان اصلي خانواده و جامعه اند توجه به ابعاد گوناگون سلامت شغلي ايشان، مي بايست داراي جايگاهي ويژه باشد. در اين پژوهش به بررسي سلامت فيزيكي و رواني زنان شاغل در سازمان هاي مختلف استان قم در سال1393 پرداخته شد. مواد و روش ها اين مطالعه مقطعي ميان 157 نفر از زنان شاغل در 9 گروه سازماني/صنعتي اجرا گرديد. ابزار مورد استفاده شامل پرسش نامه هاي دموگرافيك، و سلامت عمومي گلدبرگ-28 سوالي بود. تحليل هاي آماري نيز از طريق آزمون هاي تي مستقل، آناليز واريانس يك طرفه و همبستگي پيرسون صورت پذيرفت. يافته ها ميانگين سن مشاركت كنندگان 28.73±5.48 سال بود. 53/5% از زنان متاهل بودند. به لحاظ نوع سازمان نيز، كاركنان شاغل در امور اداري تقريبا 25% از اعضاي نمونه را به خود اختصاص دادند. نتايج حاكي از آن است كه اختلال در عملكرد اجتماعي داراي بالاترين (6.41±3.02) و افسردگي كمترين (3.25±3.74) نمره مي باشند. نمره سلامت عمومي زنان نيز 21.13±11.43 محاسبه شد. اختلاف نمره سلامت عمومي ميان كاركنان سازمان هاي گوناگون معني دار به دست آمد (p<0.05)، همچنين، اختلاف نمره سلامت عمومي بين افراد با وضعيت تاهل مختلف معني دار نشد (p>0.05). نتيجه گيري بر اساس نتايج حاصل آمده، نمره ميانگين سلامت عمومي نشان مي دهد زنان شاغل در استان از نظر زيرمقياس هاي قابل اندازه گيري با اين روش در مرز وضعيت هشدار قرار داشته و نيازمند توجه و تغيير فضاي كاري خود هستند. بر اين مبنا كارفرمايان بايد تا حد امكان از خطرات شغلي محيط كار بكاهند.

As women are main pillars of family and society, thus attention to different aspects of their occupational health should have special status. In this study, physical and mental health of women working in various organizations of Qom, in 2014, were discussed. Materials an‎d Methods This cross-sectional study has been developed among 157 females working in nine organization/industry categories. Applied tools included a demographic, and standardized GHQ-28 questionnaires. Statistical analysis has been done using T, ANOVA and Pearson correlation tests. Results Average ages of participants were (28.73±5.48) years old. 53.5% of subjects were married. Regards to organization type, 25% of samples were belonged to administrative jobs approximately. Findings depicted that social dysfunction had highest (6.41±3.02) and depression had lowest (3.25±3.74) scores. Women's total general health score was calculated 21.13±11.43. Difference of general health score among organizations and industries was significant (p<0.05) also, general health score difference among married and single people was not significant (p>0.05). Conclusion Based on the obtained results, mean score of general health illustrated that female workers of the province were in the caution border line status regard to studied sub-scales by the questionnaire and need to attention and a change in workplace conditions. Therefore, employers should make a reduction in occupational risks in the workplace.