بررسي شدت و فراواني تنش اخلاقي و عوامل مرتبط با آن در پرستاران باليني شهرستان شاهرود

Evaluation of the Moral Distress and Related Factors in Clinical Nurses of Shahroud City

موقعيت هاي اخلاقي تنش زا يكي از مسايل و معضلات حرفه پرستاري به شمار مي رود كه مي تواند بر كاركرد و كيفيت مراقبت آن ها تاثير منفي بگذارد. مطالعه حاضر با هدف تعيين ميزان تنش اخلاقي در بين پرستاران باليني و عوامل مرتبط با آن در شهرستان شاهرود انجام شد. روش ها در اين مطالعه توصيفي تحليلي ميزان تنش اخلاقي و عوامل مرتبط با آن در 261 نفر پرستار شاغل در بيمارستان امام حسين (ع) و فاطميه شهر شاهرود در سال 1393 بررسي گرديد. ابزار مورد استفاده شامل فرم اطلاعات فردي و شغلي و پرسشنامه تنش اخلاقي كورلي بود. اطلاعات كسب شده با استفاده از آمار توصيفي و آزمون هاي آماري ضريب همبستگي پيرسون، تي مستقل و آناليز واريانس يك طرفه مورد تجزيه و تحليل قرار گرفتند. يافته ها تنش اخلاقي در اكثر پرستاران، در هر دو بعد شدت و فراواني در سطح متوسط قرار داشت و اختلاف آماري معني دار بين فراواني و شدت تنش اخلاقي در پرستاران بخش هاي مختلف مشاهده شد (P<0/001). در بعد فراواني تنش اخلاقي، پرستاران شاغل در بخش هاي اورژانس و روان و در بعد شدت، پرستاران بخش هاي اورژانس، ارتوپدي و ICU بالاترين نمره تنش اخلاقي را گزارش كردند. بين نمره كل تنش اخلاقي با سن (P<0/001) و سابقه كاري (0/01=p) همبستگي منفي معني داري وجود داشت. بين نوع استخدام و ميزان تنش اخلاقي تفاوت معنادار بود (P<0/05) امابين ميزان تنش اخلاقي با جنس، وضعيت تاهل و ساعت كار ماهيانه ارتباط معني داري مشاهده نشد (P<0/05) نتيجه گيري با توجه به شيوع تنش اخلاقي در بين پرستاران بخش هاي مختلف ارائه راهكارهايي در جهت كاهش آن با توجه به شرايط هر بخش ضروري است. ارائه آموزش هاي لازم و استفاده از تجارب پرستاران با سن و سابقه كاري بيشتر در زمينه چگونگي مقابله با تنش اخلاقي پيشنهاد مي شود.

The moral stressor situations is considered one of the issues and problems to professional nurses that can be affected negatively Their function and quality of care, the goal of present study is determining the amount and abundance of moral distress in clinical nurses and related factors in city of Shahroud. Methods In this Cross-sectional study; 261 nurses that worked in Imam Hussein and Fatemiyeh hospitals of shahroud were studied in 2013-2014. The instrument of collecting data was consisted of demographic and occupational form and Corley moral distress questionnaire. Data were analyzed with using descriptive statics and Pearson correlation coefficient, independent T test and one-way ANOVA statistical tests. Results The frequency and severity of moral distress in most of nurses was in the medium level and there was observed significant statistically difference between frequency and severity of moral distress in nurses (p<0.001).In the aspect the frequency, emergency and psychiatric nurses and about intensity, nurses working in departments of emergency, orthopedic and ICU reported the highest score of moral distress. There was a significant negative correlation between the age (p<0.001), job experience (p=0.01) and total score of moral distress and There was a significant difference between the type of employment and the moral distress (p<0.05) but there was no significant association between sexuality, marital status and monthly working hours with moral distress (p>0.05). Conclusion Considering the prevalence of moral distress among nurses, presenting strategies to reduce according to the terms with any parts is necessary. Provide the necessary training and use of nurses with age more work experience in order to how to cope with moral tension is recommended.