عنوان مقاله :
ارائه مدل مديريت نوآوري باز متناسب با مديريت پروژههاي تحقيقاتي (مطالعه موردي: يكي از سازمان هاي تحقيقاتي دفاعي)
عنوان به زبان ديگر :
A model of Open Innovation Management in Accordance with the Research Projects Management (Case Study: research Organizations Sufficiency Nezsa)
پديد آورندگان :
ميرباقري، محسن دانشگاه علم و صنعت , حريري، همايون
كليدواژه :
پروژه تحقيقاتي , شبكهسازي , نوآوري بسته , نوآوري باز
چكيده فارسي :
در دنياي متغير امروزي فرضيه هاي گوناگوني مطرح ميشوند كه از جمله ميتوان به فرضيه نوآوري بسته و در تقابل با آن فرضيه نوآوري باز اشاره كرد. نوآوري بسته به تمركز درون سازماني و تحقيق و تفحص داخلي اشاره دارد و بر پيشتاز بودن سازمان به صورت انحصاري تاكيد ميكند. در صورتي كه نوآوري باز به استفاده از ايدههاي افراد و سازمانهاي ديگر در كنار ايدهي داخلي سازمان خود اشاره ميكند كه تعريف اين فرضيه است و با رويكرد همكاري و استفاده از توانايي ديگر متخصصان اعم از افراد و يا سازمان سعي در باز نمودن افقهاي روشن دارد.
هدف اين مقاله طراحي مدل مديريت نوآوري باز متناسب با مديريت پروژههاي تحقيقاتي مي باشد. بنابراين پس از بيان ابعاد مديريت نوآوري باز، پاسخ به سؤالات پژوهش صورت مي گيرد و با توجه به پيشينه تحقيق و نظر خبرگان ابتدا مدل مفهومي تحقيق طراحي گرديده است. در اين پژوهش به منظور سنجش روايي مدل با بهره گيري از تجارب و نظرات خبرگان سازماني و دانشگاهي استفاده شده و طي يك دوره دو ماهه در پرسشنامه اي كليه ابعاد روايي از جمله: روايي محتوايي و شاخص هاي مرتبط با پايايي مدل پيشنهادي در در سازمان تحقيقاتي خودكفاي نزسا محاسبه گرديده است. در سطح خطاي 0.05، آلفاي كرونباخ0.95 بدست آمده كه نشان دهنده پايايي بالا پرسشنامه مي باشد. و نتايج بدست آمده از آزمون t نشان دهنده تاييد مدل است.
چكيده لاتين :
In today's changing world there are various hypotheses, including the theory of closed innovation and in contrast the theory of open innovation to mention. Close Innovation focus within the organization and its internal investigation and the leading organization focused exclusively. While Open innovation it points to the ideas of other people and organizations within their organization’s ideas that definition of this hypothesis and with partnership approach and the use of other professionals such as the ability of individuals or organizations tried to open the clear horizons.
The purpose of this paper is designed model tailored open innovation management is with management of research projects. So the expression aspect of open innovation management we was answered to research questions and according to the literature and expert opinion first conceptual model is designed. In this study was to assess the validity of the model by taking advantage of the experience and organizational and academic experts was used. During a two-month period in all aspects of the validity of the questionnaire, including the content validity and indexes associated with the reliability of the proposed model in the research organization, self-Nzsa calculated. With confidence of 0/05, 0/95 Cronbach's alpha was obtained, which reflects the high reliability of the questionnaire and t-test results showed that the model was confirmed.
عنوان نشريه :
توسعه سازماني پليس
عنوان نشريه :
توسعه سازماني پليس