پديد آورندگان :
يعقوبي، مريم دانشگاه علوم پزشكي بقيه الله - مركز تحقيقات مديريت سلامت , بهادري، محمد كريم دانشگاه علوم پزشكي بقيه الله - مركز تحقيقات مديريت سلامت , ابراهيمي تركي، مهيار دانشگاه علامه طباطبايي , ثالثي، محمود دانشگاه علوم پزشكي بقيه الله - مركز تحقيقات آسيب هاي شيميائي - انستيتو سيستم بيولوژي و مسموميت ها , احساني چيمه، الهام دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني تهران - موسسه ملي تحقيقات سلامت
چكيده فارسي :
زمينه و هدف
مراقبت هاي از دست رفته پرستاري يك مشكل جدي در بخش هاي مراقبتي بيمارستان است. كار گروهي نيز عنصر با اهميتي در ايجاد ايمني بيمار و كيفيت مراقبت مناسب است. بنابراين پژوهش حاضر به بررسي رابطه بين مراقبت هاي از دست رفته پرستاري و كار گروهي مي پردازد.
روش ها
جامعه مورد بررسي شامل 196 پرستار از 11 بخش مراقبتي، از قبيل بخش هاي مراقبت هاي ويژه، عمومي، توانبخشي و جراحي در يك بيمارستان نظامي در شهر تهران است. نمونه گيري به روش سرشماري صورت گرفته است. داده ها با استفاده از پرسشنامه هاي استاندارد مراقبت هاي پرستاري از دست رفته و كار گروهي جمع آوري گرديد.
يافته ها
ميانگين كار گروهي بين پرستاران و ميانگين مراقبت هاي از دست رفته پرستاري در بخش هاي مراقبت هاي ويژه، عمومي، توانبخشي و جراحي از نظر پرستاران به طور معني دار متفاوت هستند (0/05 >P). نتايج حاصل از آزمون همبستگي بيانگر وجود رابطه معني دار معكوس (0/05 >P) بين كار گروهي و مولفه هاي آن شامل اعتماد متقابل، جهت گيري تيم، پشتيباني از ساير اعضاي تيم، اشتراك مدل هاي ذهني و رهبري تيم با مراقبت هاي از دست رفته پرستاري است. برآورد رگرسيون نيز با در نظر گرفتن ويژگي هاي شخصيتي پرستاران نشان مي دهد كه كار گروهي به تنهايي برابر با كل ويژگي هاي جمعيت شناختي مورد نظر در كاركنان با نسبت 12/6 درصد از مراقبت هاي از دست رفته پرستاري را توضيح مي دهد و با افزايش كار گروهي بين پرستاران ميزان مراقبت هاي از دست رفته پرستاري كاهش مي يابد.
نتيجه گيري
بر اساس نتايج پژوهش حاضر مي توان نتيجه گرفت كه بخش هاي مراقبتي نياز به سرمايه گذاري در روش هاي افزايش كار گروهي بين پرستاران دارد. به طوري كه زماني كه كار گروهي بيشتر است، مراقبت از دست رفته پرستاري كمتري گزارش شده است.
چكيده لاتين :
Background and Aim: Missed nursing care is a significant problem in care units in hospitals. Teamwork is
an important element in assuring patient safety and quality of care. Therefore, the aim of this study was to
investigate the relationship between missed nursing care and teamwork.
Methods: This study includes 196 nurses from 11 care units, including intensive, general, rehabilitation, and
medical-surgical care units in a military hospital in Tehran. Sampling was done using the census method. Data
were collected using standard questionnaires formissed nursing care and teamwork.
Results: Regarding nurses, average teamwork among nurses and the average amount of missed nursing care
is significantly different in intensive, general, rehabilitation, and medical-surgical care units (P < 0.05). The results
of correlation analysis indicate that there is a reverse significant relationship among missed nursing care with
teamwork and its subscales– including mutual trust, team orientation, backup, shared mental models, and team
leadership (P < 0.05). The estimated regression, considering the personality traits of the nurses, indicates that in
effective teamwork explains 12.6% of missed nursing care. Additionally, with more teamwork, the less missed
nursing care is reported.
Conclusion: The results of this study show that care units require investment to increase teamwork among
nurses. When there is more teamwork, less missed nursing care has been reported.
