تعيين تأثير متغيرهاي جمعيت شناختي بر سطح سلامت روان در بازنشستگان نيروهاي مسلح

The Determination of Mental Health among Military Retired Forces based on Organizational and Humanistic Variables

مقدمه: پژوهش حاضر با هدف بررسي تأثير متغيرهاي جمعيت شناختي بر سطح سلامت روان در بازنشستگان نيروهاي مسلح انجام شده است. روش: در اين پژوهش توصيفي- همبستگي، جامعه مورد مطالعه، كاركنان نيروهاي مسلح بازنشسته در تمامي استان‌هاي كشور (31 استان) بودند. تعداد 5265 نفر به نسبت افراد بازنشسته در هر استان به‌صورت نمونه گيري خوشه‌اي انتخاب شدند. پرسشنامه سلامت روان GHQ توسط افراد تكميل گرديد. تجزيه و تحليل داده‌ها با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه 22 و آمار توصيفي (ميانگين و انحراف استاندارد) و همبستگي انجام شد. يافته‌ها: در اين پژوهش 4422 مرد (88/4 درصد) و 843 زن (8/6 درصد) شركت داشتند كه ميانگين سني آنها 55/45 سال بود. بين ميانگين نمره كل اختلالات روانِي در بازنشستگان مرد و زن تفاوت معناداري وجود نداشت (0/499=P). نتايج نشان داد كه تأثير متغيرهاي جمعيت شناختي (سن، تحصيلات، وضعيت اشتغال، وضعيت مسكن و وضعيت اقتصادي) بر اختلالات روان آزمودني‌ها به‌صورت مستقيم از نظر آماري معنادار بود (0/01>P). همچنين در مجموع 13 درصد واريانس اختلالات روان آزمودني‌ها توسط متغيرهاي جمعيت شناختي (سن، تحصيلات، وضعيت اشتغال، وضعيت مسكن و وضعيت اقتصادي) تبيين گرديد. نتيجه گيري: بر اساس پژوهش حاضر مي‌توان گفت كه متغيرهاي جمعيت شناختي (سن، تحصيلات، وضعيت اشتغال، وضعيت مسكن و وضعيت اقتصادي) بر سطح اختلالات روان‌شناختي بازنشستگان مؤثر هستند. از اين رو با توجه به اهميتي كه بازنشستگان به‌عنوان نيروهاي فكري كشور دارند، لازم است در كنار بهره‌مندي از توانمندي‌هاي آنان، آسيب‌هاي رواني ناشي از دوران بازنشستگي را با تدوين برنامه‌هايي در دوره خدمت و قبل از بازنشستگي، كاهش داد.

Aims: Every staff member has a period called retirement which causes many changes and developments. The current study has aimed to determine the mental health among the military retired forces based on organizational and humanistic variables. Methods: In this study which was a description-correlational research, the population included the military staff forces in all the provinces of the country. Accordingly, 5265 retired staff were selected by Quota sampling method. The Mental Health Questionnaire (GHQ) was completed by the subjects. Data were analyzed using SPSS, descriptive statistics (Mean and Deviation Standard) and correlation. Results: No differences were observed between the mean of mental disorders among the retired men and women. Results showed that demographic variables (age, education, employee status, Housing status, economic status) have direct statistical effects on mental disorders. In other words, demographic variables (age, Education, Employee status, housing status, economic status) could predict mental disorders among the retired. In general, 13 percent of mental disorder‘s variance could be explained by demographic variables. Conclusion: According to the results of this study, it can be concluded that the demographic variables have a significant effect on the mental disorders of the retired. Due to the importance of the retired as intellectual forces, besides from benefiting from their capabilities, it is absolutely vital to reduce the mental damages caused during retirement by having strict planning during the staffs' career and even before their career in order to reduce these damages.