ارائه چارچوب حكمراني دانش در قرارگاه سازندگي خاتم الانبيا (ص)

Presentation of the Knowledge Management Framework at Khatam-ol-Anbia Construction Center

با توجه به اهميت پياده سازي حكمراني دانش در سازمانهاي پروژه محور در سال هاي اخير، شناسايي عوامل موثر بر ايجاد حكمراني دانش در سازمان هاي پروژه محور به منظور كمك به اين سازمان ها براي جلوگيري از خروج دانش كسب شده در طول طرح هاي انجام شده با توجه به چالش هاي موجود در فضاي كسب و كار امروزي، امري ضروري است. هدف اين مقاله، ارائه چارچوب حكمراني دانش در قرارگاه سازندگي خاتم الانبيا (ص) به عنوان سازماني پروژه محور است كه بازوي اجرايي و كليدي كشور در عرصه هاي مختلف اجراي طرح هاي عمراني و سازندگي قلمداد مي شود. اين تحقيق از نوع كاربردي و توسعه اي و روش آن كيفي از نوع تحليل محتواي كيفي است. جامعه آماري اين تحقيق در بخش كيفي شامل تمام مقالات در زمينه حكمراني دانش از پايگاه هاي داده معتبر بين المللي و در بخش مصاحبه تمام مديران و خبرگان فعال در قرارگاه و هلدينگ هاي تخصصي تابع است كه در بخش مقالات از روش نمونه گيري نظري و در بخش ميداني از مصاحبه با خبرگان مبتني بر روش نمونه گيري هدفمند انجام شد. نتايج تحقيق نشان داد كه در نهايت شش عنوان به همراه 36 زيرمقوله در سه عامل بر اساس محتوا و اشتراكات دسته بندي شد كه عوامل الزام آور شامل اسناد بالادستي، بدنه تصميم گيري، عوامل بسترساز شامل ساختار سازماني، ارتباطات سازماني و عوامل تسهيل گر شامل فرايندهاي كليدي و روش ها است كه در نهايت به شكل گيري چارچوب حكمراني دانش در قرارگاه سازندگي خاتم الانبيا (ص) منجر شد.

Given the importance of knowledge governance in project-oriented organizations in recent years, the identification factors influencing the creation of this kind of organizations seems vitally important to help them prevent the outflow of the obtained knowledge in today’s business challenge. This research is intended to propose a knowledge governance framework for Khatam Al-Anbia construction site, a project-oriented organization which is considered a key executive institution for the country in the implementation of various fields of projects construction. This is an applied developmental research following qualitative method through qualitative content analysis. The statistical population of this qualitative research includes all papers on knowledge management from internationally valid databases, as well as interviews with all managers and experts active in specialized sites and holdings. Theoretical sampling method was employed in the review of papers, and interviews were conducted with experts on the basis of purposeful sampling. The results revealed that there are six main categories containing 36 subcategories, which were ultimately categorized into three main factors according to content and shared features. They included high level documents, decision making body, grounding factors containing organizational structure and organizational relationship, and facilitators containing key factors and methods. Ultimately, they led to the formation of the knowledge governance framework of Khatam Al-Anbia construction site. Keywords: knowledge and Khatam Al-Anbia site; local knowledge governance model, knowledge and project-oriented organizations, Khatam Al-Anbia site and knowledge-based management.