بررسي ارتباط فاكتورهاي رواني-اجتماعي مرتبط با كار در بروز اختلالات ناحيه گردن در پرسنل اداري دانشگاه علوم پزشكي شيراز

Investigating the association of work-related psycho-social factors on neck disorders among office personal of Shiraz University of Medical Science

زمينه و هدف: اختلالات اسكلتي- عضلاني ناحيه گردن يكي از عوامل اصلي در افزايش غيبت هاي شغلي كاركنان، تغيير شغل افراد و هزينه هاي درماني مي باشد. در اين ميان عوامل گوناگوني در وقوع اين اختلالات موثر مي باشند. مطالعه حاضر با هدف بررسي ارتباط فاكتورهاي رواني-اجتماعي مرتبط با كار در بروز گردن درد در پرسنل اداري دانشگاه علوم پزشكي شيراز انجام پذيرفت. روش بررسي: در اين مطالعه cross-sectional، 224 نفر از واحد هاي مختلف اداري دانشگاه علوم پزشكي انتخاب شدند. داده ها با استفاده از پرسشنامه محتوي شغلي و پرسشنامه نورديك ناحيه گردن به صورت مصاحبه در محل كار جمع آوري شدند. براي تعيين عوامل موثر رواني- اجتماعي و دموگرافيك بر اختلالات ناحيه گردن از آزمون رگرسيون لجستيك استفاده شد. يافته ها: طي 12 ماه گذشته، 71/7% كاركنان از اختلالات اسكلتي- عضلاني ناحيه گردن رنج برده اند. از اين ميزان 67/3% موارد گردن درد در ارتباط با شرايط كاري مي باشد. آزمون آماري نشان داد كه شيوع اختلالات اسكلتي- عضلاني ناحيه گردن در كاركنان اداري با فشارهاي رواني (عدم در اختيار داشتن زمان كافي) و سابقه كار ارتباط معني دار دارد. نتيجه گيري: اختلالات اسكلتي- عضلاني ناحيه گردن در كاركنان اداري دانشگاه علوم پزشكي شيراز از شيوع بالايي برخوردار است. در ميان عوامل گوناگون مورد بررسي، عدم در اختيار داشتن زمان كافي و همچنين سابقه كار از جمله عوامل مرتبط با اختلالات ناحيه گردن تعيين شد. هرگونه برنامه مداخله اي جهت پيشگيري يا كاهش وقوع MSDs ناحيه گردن در ميان كاركنان اداري مورد مطالعه مي بايست بر اين دو عامل متمركز گردد.

Background and aims: Neck disorders among office workers are one of the main causes of the increase in the job absence, jobs turnover and health care costs. Different factors are attributed to the occurrence of neck disorders. This study was carried out to investigate the association of psychosocial factors associated with the incidence of neck disorders in office workers of Shiraz University of Medical Sciences (SUMS), Shiraz, Iran. Methods: In this cross-sectional study, 224 office workers of SUMS participated. Nordic Musculoskeletal Disorders Questionnaire (NMQ) and Job Content Questionnaire (JCQ) were used as data collection tools. Statistical analysis was performed using SPSS (ver. 19) Results: 71.7% of office workers experienced neck symptoms during the last 12 months. Statistical analysis revealed that perceived psychological demands (lack of enough time to do the tasks) and job tenure were significantly associated with musculoskeletal symptoms in neck region. Conclusion: Neck disorders had high prevalence among office workers of SUMS. Lack of time and job tenure was found to be associated with neck symptoms. Interventional programs to prevent neck symptoms should be focused on the psychological demands and job tenure.