شماره ركورد :
1029823
عنوان مقاله :
بررسي ارتباط بين مواجهه شغلي با حلال آلي و خستگي كارگران يك كارخانه رنگ در شهر ساوه
عنوان به زبان ديگر :
Evaluation of relationship between occupational exposure to organic solvent and fatigue workers at a paint factory in Saveh city
پديد آورندگان :
فيروزه، مرجان دانشگاه علوم پزشكي شهيد بهشتي - دانشكده سلامت ايمني و محيط زيست , كاوسي دولانفر، امير دانشگاه علوم پزشكي شهيد بهشتي - دانشكده سلامت ايمني و محيط زيست , حسن زاده، ساجده دانشگاه علوم پزشكي شهيد بهشتي - دانشكده سلامت ايمني و محيط زيست
تعداد صفحه :
11
از صفحه :
82
تا صفحه :
92
كليدواژه :
حلال آلي , خستگي , خستگي ذهني , آزمون MFI
چكيده فارسي :
زمينه و هدف: حلال هاي آلي گروهي از تركيبات شيميايي هستند كه كاربرد وسيعي در صنايع مختلف داشته و تا كنون ارتباط مواجهه مزمن با آنها و برخي از بيماريهاي جسماني و عصبي شناخته شده است. از سوي ديگر خستگي نيز سبب آسيب به فرد، كاهش بازده كاري و افزايش حوادث شغلي مي گردد. اين مطالعه با هدف بررسي ارتباط بين مواجهه شغلي با حلال آلي و خستگي كارگران يك كارخانه رنگ انجام گرديده است. روش بررسي: اين مطالعه توصيفي- تحليلي- مقطعي بر روي 206 نفر از كارگران صنايع رنگ و نساجي به ترتيب به عنوان گروه مورد و شاهد اجرا گرديد. نمونه گيري از حلال هاي آلي بر طبق روش استاندارد NIOSH-1501 انجام شد و پس از مشخص شدن غلظت حلال ها، پرسشنامه هاي سنجش چند بعدي خستگي(MFI ) و اطلاعات فردي – شغلي جهت ارزيابي خستگي بكار گرفته شد، به منظور تجزيه وتحليل آماري داده ها آزمونهاي t مستقل و رگرسيون لجستيك مورد استفاده قرار گرفت. يافته ها: بررسي ميانگين امتيازات كسب شده در ابعاد پنج گانه خستگي نشان داد كه از نظر ابعاد خستگي جسماني، كاهش فعاليت، كاهش انگيزه، خستگي ذهني و نمره كل آزمون MFI، بين دو گروه مورد و شاهد تفاوت معني دار وجوددارد (0/05>P)، بطوري كه بيشترين تفاوت در كاهش انگيزه و خستگي ذهني بين دو گروه وجود داشت و نسبت شانس ابتلا به اين دو اختلال با آزمون رگرسيون لوجستيك در گروه مورد 2/5 برابر گروه شاهد بدست آمد( [8/2-1/4] =CI 95% و (p<0.001) نتيجه گيري: نتايج اين مطالعه نشان داد كه شيوع بيشتر خستگي در 4 بعد، جسماني، كاهش فعاليت، كاهش انگيزه و خستگي ذهني، در افراد در معرض حلال آلي وجود داشت، به طوري كه خستگي ذهني و كاهش انگيزه بيشترين شيوع را در بين افراد در معرض حلال به نسبت گروه شاهد خود داشت.
چكيده لاتين :
Background and aims: Organic solvents are a group of chemical compounds widely used in various industries and so far the relationship between chronic exposure to them and some physical and neurological diseases has been proved. On the other hand, fatigue causes damage to the person, reduction in work efficiency and increase in occupational accidents. This study aimed to investigate the relationship between occupational exposure to organic solvents and fatigue in workers in a paint factory. Methods: This descriptive - analytical and cross - sectional study was performed on 206 workers of paint and textile industries, respectively as case and control groups. Sampling of organic solvents was performed according to the standard method of NIOSH-1501. After determining the concentration of solvents, Multidimensional Fatigue Questionnaire (MFI) and demographic and occupational information questionnaire were used to assess fatigue. For statistical analysis of the data, independent t- test and logistic regression were used. Results: The mean fatigue scores in five dimensions using independent t-test showed that in physical aspects of fatigue, reduced activity, reduced motivation, mental exhaustion and total scores of MFI, there is a significant difference between the two groups (p<0.05), so that the biggest difference between the two groups was observed in reduced motivation and mental fatigue. Logistic regression showed that the odds ratio for these impairments in case group is about 2.5 control group. Conclusion: The results of this study showed that there was a prevalence of fatigue in 4 dimensions of physical, reduced activity, reduced motivation and mental fatigue in people exposed to organic solvents so that mental fatigue and reduced motivation was mostly prevalent among people exposed to solvents compared to their control group.
سال انتشار :
1396
عنوان نشريه :
سلامت كار ايران
فايل PDF :
7539744
عنوان نشريه :
سلامت كار ايران
لينک به اين مدرک :
بازگشت