پيش‌بيني طلاق عاطفي بر اساس تنوع طلبي، كمال‌گرايي منفي و دلبستگي ناايمن در زنان شاغل شهر اروميه

Predicting of emotional divorce based on variety seeking, negative perfectionism and insecure attachment among employed women of Urmia city

زمينه و هدف: طلاق عاطفي يكي از تهديدات مهم براي فروپاشي خانواده است، بنابراين شناخت عوامل موثر بر آن اهميت زيادي دارد. پژوهش حاضر با هدف پيش‌بيني طلاق عاطفي بر اساس تنوع طلبي، كمال‌گرايي منفي و دلبستگي ناايمن در زنان شاغل انجام شد. روش بررسي: اين پژوهش توصيفي از نوع همبستگي بود. جامعه پژوهش همه زنان متأهل شاغل در اداره‌هاي دولتي شهر اروميه در سال 1395 بودند. در مجموع 267 نفر با روش نمونه‌گيري خوشه‌اي چندمرحله‌اي انتخاب و پرسشنامه‌هاي طلاق عاطفي، تنوع طلبي، كمال‌گرايي منفي و دلبستگي ناايمن را تكميل كردند. داده‌ها به كمك نرم‌افزار SPSS-21 و با روش‌هاي همبستگي پيرسون و رگرسيون چندگانه به شيوه گام‌به‌گام تحليل شدند. يافته‌ها: يافته‌ها نشان داد تنوع طلبي (r=0/44)، كمال‌گرايي منفي (r=0/36) و دلبستگي ناايمن (r=0/18) با طلاق عاطفي زنان شاغل رابطه مثبت و معنادار داشتند. همچنين متغيرهاي تنوع طلبي، كمال‌گرايي منفي و دلبستگي ناايمن به طور معناداري توانستند 33/6 درصد از تغييرات طلاق عاطفي زنان شاغل را پيش‌بيني كنند (p<0/01). نتيجه‌گيري: نتايج حاكي از اهميت متغيرهاي تنوع طلبي، كمال‌گرايي منفي و دلبستگي ناايمن در پيش‌بيني طلاق عاطفي زنان شاغل بودند. بنابراين در برنامه‌ريزي براي پيشگيري از طلاق عاطفي به‌ويژه در زنان شاغل بايد نقش متغيرهاي مذكور مورد توجه قرار گيرد.

Background and aims: Emotional divorce is one of the major threats to family breakdown, so it is important to understand the factors influencing it. Present research aimed to predicting emotional divorce based on variety seeking, negative perfectionism and insecure attachment among employed women. Methods: This was a descriptive correlation study. The population included all employed married women in governmental offices of Urmia city in 2015 year. Totally 267 person were selected through multistep cluster sampling method and completed the questionnaires of emotional divorce, variety seeking, negative perfectionism and insecure attachment. Data was analyzed with using of SPSS-19 software and by Pearson correlation and multivariate regression with stepwise. Results: Findings showed a positive and significant relation between variety seeking (r=0.44), negative perfectionism (r=0.36) and insecure attachment (r=0.18) with emotional divorce of employed women. Also the variables of variety seeking, negative perfectionism and insecure attachment significantly can predict 33.6 percent of variance of emotional divorce among employed women (p<0.01). Conclusion: The results indicated the importance of the variables of variety seeking, negative perfectionism and insecure attachment in predicting the emotional divorce of employed women. Therefore, to planning for the prevention of emotional divorce, especially in employed women should be considered the role of mentioned variables.