مطالعه ارتباط بين نگرش و آگاهي هاي ايمني كاركنان و شاخص توانايي انجام كار (مطالعه موردي در يكي از بيمارستان‌هاي بزرگ شهر تهران)

The relationship between safety attitude and knowledge and the work ability index: A case study in one of the big hospitals in Tehran

زمينه و هدف: آگاهي از نگرش ايمني براي مديران هر سازمان از اهميت بسزايي برخوردار است. چرا كه از روي آن مي­ توان رفتارهاي ايمن كاركنان را پيش ­بيني نمود. به اين ترتيب ضرورت بررسي بيشتر نگرش و دانش ايمني كاركنان و بررسي ارتباط ميان فاكتورهاي موثر بر آن مشخص مي­گردد. مطالعه حاضر با هدف بررسي ارتباط بين نگرش و آگاهي­ هاي ايمني كاركنان و شاخص توانايي انجام كار در يكي از بيمارستان­ هاي شهر تهران انجام شده است. روش بررسي: تحقيق از نوع توصيفي تحليلي و مقطعي و روش نمونه ­گيري تصادفي و با حجم نمونه 340 نفر انجام شده است. به­ منظور اندازه گيري نگرش و آگاهي ايمني، از پرسشنامه كومار و جهت سنجش شاخص توانايي انجام كار، از پرسشنامه WAI موسسه ايمني و بهداشت فنلاند استفاده گرديد. تحليل داده­ ها با نرم افزار 22 SPSS صورت گرفت. يافته ­ها: اين مطالعه نشان داد ميانگين نگرش و دانش ايمني افراد 6.1 ± 39.7 مي­باشد و بيشتر افراد (45.3%) در رده شاخص توانايي خوب قرار دارند. همچنين با افزايش سن و سابقه كاري نگرش و دانش ايمني و شاخص توانايي كار كاهش مي ­يابد. بين مدرك تحصيلي و شيفت­ هاي كاري با ميزان نگرش و دانش ايمني و شاخص توانايي كار رابطه معناداري يافت نشد. شركت در دوره­ هاي آموزشي ايمني و سلامت شغلي موجب افزايش ميزان نگرش و دانش ايمني و شاخص توانايي كار شده است. نتيجه گيري: بين امتياز نگرش و دانش ايمني كاركنان با شاخص توانايي انجام كار ارتباط معنادار و همبستگي مستقيم و شديد وجود دارد. همچنين با برگزاري دوره ­هاي آموزشي مدون در زمينه ايمني و سلامت شغلي مي­توان نگرش و دانش ايمني كاركنان را افزايش داد.

Background and aims: Knowledge of safety attitude is very important for managers of organizations, because it can be used to predict their employee safety behaviors. In this way, a further exploration about safety attitude and knowledge of workers as well as the relationship among the affecting factors is required. This study aimed to investigate the relationship between safety attitude and knowledge of workers and WAI in one of the large hospitals in Tehran. Methods: The research is cross-sectional and has used of a random sampling method by a sample size of 340 people. In order to measure safety attitudes and knowledge and to evaluate WAI, Kumar questionnaire, and the Occupational Safety and Health Institute of Finland WAI questionnaire were used. Data analyses was performed using SPSS v. 22 statistical analysis package. Results: This study showed that mean of safety attitude and knowledge is 6.1±39.7, and most people (45.3%) are in the category of good WAI. Also, with increasing age and work experience, safety attitude and knowledge and work ability index is reduced. There was no significant relationship between education and work shifts and the safety attitude and knowledge and WAI. Occupational health and safety training courses increased safety knowledge and attitude and work ability indexes. Conclusion: WAI has a significant relationship and direct and severe correlation with safety knowledge and attitude. Also educational courses in the field of occupational safety and health can be used to enhance employees’ knowledge and safety attitude.