شماره ركورد :
1030177
عنوان مقاله :
نقش مديران گروههاي آموزشي در ايجاد و تقويت تسهيم دانش در ميان استادان
عنوان به زبان ديگر :
The Role of Heads of the Departments in Establishing and Improving Knowledge Sharing Among Professors
پديد آورندگان :
مرزه حاجي آقايي، محسن موسسه آموزش عالي شفق تنكابن. مازندران، ايران , رضا زين آبادي، حسن دانشگاه خوارزمي - دانشكده مديريت - گروه مديريت آموزشي
تعداد صفحه :
13
از صفحه :
281
تا صفحه :
293
كليدواژه :
استادان , مديرگروه , تسهيم دانش
چكيده فارسي :
هدف از انجام پژوهش حاضر، شناسايي نقش يا نقشهاي مديران گروههاي آموزشي در ايجاد و تقويت تسهيم دانش در ميان استادان دانشگاهها بود تا از اين طريق بتوان نقش مديران گروهها را در اين امر به طور بارزتر و شفاف‌تر پيدا و هشدار‌هاي لازم را ارائه كرد. روش: جامعۀ آماري پژوهش را اعضاي هيئت علمي و مديران گروههاي آموزشي كليۀ دانشگاههاي مازندران تشكيل دادند. بدين منظور، 15 نفر از استادان با تجربه، به روش نمونه‌گيري در دسترس، انتخاب شدند و با آنان مصاحبه شد. داده‌هاي پژوهش به شيوۀ مصاحبۀ عميق با پرسشهاي مختلف و بازپاسخ جمع‌آوري شد. يافته‌ها: 120 عبارت شاخص و بارز بيان‌شده از سوي مصاحبه‌شوندگان، استخراج و پس از كدگذاري باز، در قالب 18 بُعد از نقشهاي مديران گروههاي آموزشي در رابطه با تسهيم دانش كه ابعاد مهم فردي، عاطفي، علمي، اجتماعي، سياسي، فرهنگي و مذهبي آنان را شامل مي‌شد، گنجانده شد. نتيجه‌گيري: مصاحبه‌شوندگان بيشترين نقش مديران گروهها را در برگزاري مناسب جلسات گروههاي آموزشي در راستاي تسهيم دانش اعلام كردند.
چكيده لاتين :
The purpose of the present study is to identify role(s) of heads of the departments in establishing and improving knowledge sharing among professors in order to clarify their role and provide appropriate recommendations. Methods: Statistical sample of the present study includes faculty members and heads of the departments of governmental / Azad / Non-profit / Fanni-Herfe’i Universities of Mazandaran Province. Fifteen experienced professors were selected and interviewed through available sampling method. Study data were sampled using deep interview with different questions and open-response method. Results: Finally, 120 titles and prominent phrases were extracted from interviewees that were coded with 120 open codes. These were embodied in 18 dimensions of the roles of heads of the departments related to knowledge sharing including individual, emotional, scientific, social, political, and religious aspects. Conclusion: Interviewees determined suitable execution of department sessions to be the most important role of heads of the departments along knowledge sharing.
سال انتشار :
1396
عنوان نشريه :
مديريت در دانشگاه اسلامي
فايل PDF :
7542861
عنوان نشريه :
مديريت در دانشگاه اسلامي
لينک به اين مدرک :
بازگشت