تحليل رابطة رهبري اخلاقي و عملكرد حسابرسان مستقل با نقش تعديل كنندة اخلاق حرفه اي

Analysis of relationship between Ethical Leadership and Certified Public Accountants performance with the role of moderating professional ethics

اين پژوهش با هدف شناسايي نقش تعديل گر اخلاق حرفه اي در رابطه بين رهبري اخلاقي و عملكرد حسابرسان مستقل انجام شده است. پژوهش حاضر در سال 1396 انجام شده و جامعه آماري اين پژوهش كليه حسابرسان شاغل در كليه مؤسسات حسابرسي پذيرفته شده در جامعه حسابداران رسمي ايران مي باشد، كه از اين تعداد 150 نفر با روش نمونه‌گيري تصادفي ساده انتخاب شدند. داده هاي اين پژوهش از طريق پرسشنامه هاي رهبري اخلاقي، عملكرد و اخلاق حرفه اي، جمع آوري شده و در دو سطح توصيفي و استنباطي مورد تجزيه و تحليل قرار گرفته اند. براي تائيد روايي پرسشنامه ها از نظرات خبرگان حرفه و تحليل عاملي تائيدي استفاده شده كه نتايج حاكي از تائيد پرسشنامه ها مي باشد. براي تحليل داده ها از مدل سازي معادلات ساختاري و الگوريتم حداقل مربعات جزئي (PLS) استفاده شده است. نتايج حاصل از آزمون نشان دهنده تائيد نقش تعديلگري اخلاق حرفه اي بر رابطه بين رهبري اخلاقي و عملكرد حسابرسان مستقل مي باشد.

The aim of this study is to identify the role of moderating professional ethics in the relationship between ethical leadership and Certified Public Accountants performance. The present study was conducted in 2017 and the statistical population of this study is all auditors employed in all auditing institutions accepted in the Iranian Association Certificate Public, of which 150 were selected by simple random sampling method.The data of this research were collected through ethical leadership, performance and professional ethics questionnaires and analyzed in two descriptive and inferential levels. To confirm the validity of the questionnaires, the experts' opinions and confirmatory factor analysis were used. The results confirm the validity of the questionnaires. For data analysis, structural equation modeling and partial least squares algorithm (PLS) were used. The results of the test indicate confirmation of the role of moderating professional ethics on the relationship between ethical leadership and the performance of independent auditors.