تأثير مديريت جهادي بر فرايند سياست‌گذاري امنيت ملي

هدف پژوهش حاضر يافتن نقش مديريت جهادي به‌عنوان مديريتي بومي در فرآيند سياست‌گذاري امنيت ملي است. در پژوهش حاضر به دليل اينكه موضوع مديريت جهادى و مؤلفه‌هاي مربوط به آن غالباً كيفى است، روش تلفيقى (آميخته) با غلبه كيفى مورد استفاده قرارگرفته است. از جمله ابزارهاى مورداستفاده مصاحبه‌هاي حضورى و پايش نظرات نخبگان مي‌باشد و درنهايت از روش‌هاي كمى مثل: كولموگروف اسميرنف، آزمون فريدمن، تحليل عاملى تأييدي و آزمون تي استفاده شد و براي تجزيه‌و‌تحليل داده‌ها از نرم‌افزارهاي اس.پي.اس.اس و ليزرل بهره گرفته شد. پرسش اصلى پژوهش به نقش مديريت جهادى در فرايند سياست‌گذاري امنيت ملي مي‌پردازد و پرسش فرعى پژوهش نيز در پي يافتن مؤلفه‌هاي مديريت جهادى است. نتايج پژوهش نشان داد كه مديريت جهادى در كليه مراحل سياست‌گذاري امنيت ملي اثربخش بوده و باعث افزايش بهره‌وري در سياست‌گذاري امنيت ملي مي‌شود. براي پاسخ به پرسش دوم پژوهش با استفاده از پايش نظرات نخبگان و روش دلفى، شاخص‌هاي ده‌گانه: روحيه ايثارگرى، كار و تلاش مضاعف، مسئوليت‌پذيري، شايسته‌سالاري، وجدان كاري، شجاعت و قاطعيت در امور، خودباورى، از جنس مردم بودن، قناعت و ساده‌زيستى و حسن خلق به ترتيب داراى بيشترين مقبوليت در ميان نخبگان قرار گرفتند.